|
훈련인 OJT, off-JT, 역할연기법, 사례연구방법 등 일반적인 교육훈련프로그램을 이용하는 방법, 그리드(grid) 훈련기법, 브레인스토밍(brain storming), 목표에 의한 관리(MBO), 시스템 4 등이 있다.
<출처>
경영학원론 법문사 2005
예병일의 경제노
|
|
|
교육훈련
1. 교회기능인 복지(봉사)활동으로 부터 출발하는 교회자원복지교육훈련
1) 기본적 고려사항
2. 교회자원복지교육훈련방법 및 내용(사례)
V. 새로운 복지선교방법과 교회자원복지활동(실천사례중심)
1. 하나의 노인복지프로
|
|
|
교육 및 관리
13) 직원교육훈련
- 외부교육 및 슈퍼비전, 사례회의 및 스터디
7. 재정구조
예산(프로그램비, 인건비)→ 강남구에서 100%지원
그 외 수입→ 후원금(1년에 500만원정도), 법인전입금(감리태화복지재단 법인 소속으로 기본적인 사업
|
|
|
노사파트너쉽에 입각한 기업혁신작업장혁신의 모델을 만드는 것이다. 기업지배구조근로자참가교육훈련체계보상체계등에 관한 혁신모델의 사례를 만들어 이를 여타 민간기업에서 벤치마킹하도록 하는 것은 작업장 혁신을 촉진하는 좋은 방
|
|
|
교육훈련기관의 지정근거를 마련하고, 총체적 전문사례관리자(사회복지사)의 협력관계를 유지하여야 할 것이다.
<결론>
그 밖에 정년제도의 개선, 급여 수준의 현실화, 장기요양보호 대책 강화, 가족의 노인보호 기능 강화, 노인을 위한
|
|
|
교육훈련, 제안제도, 실적 표창, 공정한 인사고과, 직무개발, 학위취득, 장학금, 장려금, 산업민주주의, 산업평화 등의 산업복지가 해당된다
참고문헌
김기태 [사회복지의 이해]
이정호, 김수영 [ 사회복지학] 1. 산업사회란
2. 산업복지란
|
|
|
역할
3) 가정봉사원 관리 및 지도감독
4) 가정봉사원 훈련양성교육
5) 사례연구
2. 주간보호사업
1) 목표: 노인의 복지향상과 가족의 부양부담 감소
2) 대상자 및 가격기준
3) 서비스 내용
4) 전달체계
5) 재정
6) 문제점
참고문헌
|
|
|
교육·훈련관리
3. 인적자원관리 혁신의 사례
1). 고객만족, 사원만족: 인간존중
2). 일본의 신인사제도
3). 한국의 신인사제도
Ⅲ. 인적자원관리 혁신의 기본방향과 유의점
1. 인적자원관리 혁신의 기본방향
2. 인적자원관리 혁신의 유의
|
|
|
교육훈련, 개선방법론에 대한 연구개발
성공사례/실패사례에 대한 정보공유, 체계적인 기록관리 1.바람직한 회사의모델
2. 성공회사의 모습
3. Six Sigma 추진전략 및 원칙
4. Six Sigma 경영성과
5. Six Sigma 도입역사
6. 국내 Six Sigma
|
|
|
사례: (주)IMRI
. 제3국을 통한 기술이전의 사례: LG전자
. 제3국을 통한 기술연수와 북한 내 기술교육 및 지도의 사례: 엘칸토
. 위에서 언급하지 않은 기술연수의 형태로 국제기구(KEDO)에 의한 남한 내 훈련이 있음
- 이는 2000년 10월 체결된 KEDO의
|
|
메뉴펼치기
