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호흡기계의
구조와 기능
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목 차
1. 호흡기계의 구조----------------------------------------------------- P.1
1) 상기도
2) 하기도
2. 호흡기계의 기능----------------------------------------------------- P.3
3. 호흡기계 질병의 일반적인 분류--------
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구조와 기능, 계축문화사, p.365-368 Ⅰ. 호흡기계의 구조
1. 기관(Trachea)
2. 기관지(Bronchus)
3. 폐(Lung)
4. 폐포관, 폐포낭, 폐포
5. 흉벽(Chest wall)
Ⅱ. 호흡기계의 기능
1. 호흡생리
2. 호흡 조절
Ⅲ. 폐기능 검사(pulmonary func
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호흡과정 : external nose → (상부) nasal cavity → pharynx (소화기와 호흡기의 공통통로)→ larynx → (하부) trachea → bronchus → bronchiole → lung (alveolar)
Ⅰ. 호흡기계의 구조 (해부)
ⅰ. 상기도(upper airways)
1. nose (코)
(1) nose 의 구조
nose : 외관상 비근(코끝,
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호흡 : 혈액과 조직사이에 O2와 CO2의 교환이 일어나는 과정
호흡기계의 기능적 구조
위치에 따른 분류
상기도(Upper respiratory tract) : 코에서 후두까지
하기도(Lower respiratory tract ) : 기관, 기관지, 세기관지, 폐
기능에 따른 분류
- 전
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: pO2하강, H상승
: 뚜렷한 말초화학 감수체의 자극은 산소분압 60mmHg일 때 발생하게 됨
즉 산소분압이 낮을 때 환기가 증가되고 (PaO2 60mmHg 이하 시 환기상승) 산소분압이 증가하면 무호흡이 유도됨 1. 호흡기계 구조
2. 호흡기계 기능
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하기 위함이다.
6. 해열, 진통의 효능을 갖는다.
평가 (EVALUATION)
아동이 기침을 할 때 손으로 가리고 하지 않아서 다시 한번 설명해 주었고 체온이
5일내에 정상범위로 돌아왔으며 주기적으로 활력징후를 측정하고 있다.
날짜
시간
체온( c)
날
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하기 때문에 행정체제의 항상성은 유지하여야 하지만 고정적인 균형상태의 현상유지에 매달려서는 안 된다.
격동대응의 행정개혁에서는 행정체제의 유연성과 적응성을 높이기 위해 노력해야 한다. 번문욕례, 경직한 규제, 구조의 기계화,
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기계들을 다루는 선생님들을 보면서 내가 만약 ICU 간호사가 된다면 잘 할 수 있을까? 라는 생각도 들었다.
실습기간동안 선생님들께 각종 간호행위와 목적, 방법등을 배우면서 내가 앞으로 공부해야 할 것과 앞으로 나아갈 방향등을 많이 배
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구조와 기능
1) 구조
2) 기능
2. 건강사정
1) 신체검진
2) 진단검사
3. 갑상샘 질환과 간호
1) 갑상샘의 증대
4. 간호과정
Ⅱ. 간호 사정
1. 대상자의 주증상 & 현재상태
2. 간호사정
A. 일반적 사항
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구조와 기능
2) 위 궤양의 병태생리
3) 증상 및 진단
4) 내과적 중재
5) 외과적 중재
6) 합병증
2. 간호사정
1) 대상자 주증상 ~ 현재상태
2) 대상자 간호 사정 도구
3) 검사 결과 및 투여 약물
3. 간호진단
1) 진단 별
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구조가 형성되는 셈이다.
이러한 “2A 라이선스 전략”과 “3자 분업구조 활용 전략”을 뒷받침하기 위해 가장 중요한 정부 역할은 산학연 협력과 연계가 원활할 수 있도록 혁신 시스템을 정비하고 지원하는 것이다.
우리나라 제약산업의 혁
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호흡기계 간호? / 폐 합병증을 예방하기 위한 간호는 무엇인가?
- 활력징후를 15분마다 4회 측정합니다.
또한 수술 부위를 지지하면서 심호흡과 기침, 객담 배출을 유도하여 폐울혈과 폐렴을 예방합니다. 이 외에도 스피로메터, IPPB를 사용하여
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기계설계자동화공학을 전공하며 기계·장치·구조물의 설계 개발과…
[사례] 최근(3~4년 내)귀하가 가장 노력을 기울였던 성공 또는 실패 경험 사례를 소개바랍니다. (300자)
대학생활 동안 저는 영어 학습에 많은 시간을 투자하였습니다.
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기계 분야에서 전문성과 현장 경험을 겸비한 핵심 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 스마트 플랜트 기술과 자동화 시스템을 활용해 효율적이고 안전한 플랜트 운영을 선도하며, 글로벌 프로젝트에도 참여해 회사의 경쟁력 강화에 기여할 것입
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하기 위해 여러 가지 원인을 분석하고 테스트한 끝에 문제를 정확히 찾아내고 해결한 경험이 있습니다. 이러한 경험은 문제 해결 능력을 크게 향상시켰습니다.
현대차의 생산직에서 이러한 경험과 강점을 바탕으로 모빌리티 기술인력으로서
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