|
은 성과를 거둘 수 있다. 또한 간호조직의 유연성을 제고시켜 탄력적 운영이 가능하게 해 급변하는 간호환경에 신속하게 적응시키고, 간호조직구조에서 신속한 의사결정이 가능하게 한다. 더불어 간호 팀으로 업무를 수행하기 때문에 팀 내
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2019.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
간호 업무의 완성을 위한 시너지 효과를 크게하여 높은 성과를 거둘 수 있다. 또한 간호조직의 유연성을 제고시켜 탄력적 운영이 가능하게 해 급변하는 간호환경에 신속하게 적응시키고, 간호조직구조에서 신속한 의사결정이 가능하게 한다.
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2017.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
상황에 신속하게 적응하기 어렵다.
3. 계층의 심화는 의사소통의 어려움과 관리의 비인간화를 초래한다.
4. 부하들은 스스로 할 수 있도록 동기부여가 되지 않는다. - 간호조직의 위치 평가
- 조직의 유형
- 간호조직구조의 장점과 단점
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2011.07.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
있게 지도한다.
-신입간호사에게 이해할 수 있는 능력 이상의 것을 강요하지 않는다.
3. 시행단계 (Apply The Job)
-Precepter 간호사의 시범이 끝난 뒤 신입 간호사에게 직접 수행할 수 있다.
-수행하는 것을 지켜보면서 잘못수행하면 시정하여 준다.
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.06.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
구조자를 위해 2015년 가이드라인에서 권장하고 있는 소생술이다. 이를 통해 심폐소생술을 교육받지 않았거나 숙련되지 않은 일반인도 심정지 환자의 생존율을 높일 수 있다.
4. 다음 빈칸에 알맞은 용어는 무엇인가? (4점, 순서에 맞춰 답안
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2020.11.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|