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이론
1. 기본가정
2. 주요 개념
Ⅴ.융의 성격구조
1. 자아
2. Persona
3. 음영
4. Anima와 Animus
5. 개인적 무의식
6. 집단 무의식
7. 자기
8. 내향성과 외향성
Ⅵ. 민호 사례 분석
1.홀랜드직업인성이론 적용
2. 아들러의 이론 적용
3.융
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이론
1. 주요개념
2. 상담의 과정
3. 상담의 기술
Ⅳ.융의 발달이론
1. 생의 전반기
2. 중년의 위기
3. 노년기
Ⅴ 민호 사례 분석
1.홀랜드직업인성이론 적용
2. 아들러의 이론 적용
3.융의 발달이론 적용
4.민호 부모의 효과적인 학업
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한계를 갖는다. 홀랜드의 인성이론은 기본적으로 개인의 성격을 크게 강조하고 있다. 하지만 성격의 발달과정에 대한 설명이 부족하기 때문에 종합적 검증이 필요하다는 비판이 제기되고 있다. 또한 홀랜드의 인성이론에서 제시한 주요 개념
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Holland의 직업적 성격유형론
1. Holland 이론의 기본 전제
2. Holland의 6각형 모형(Hexagonal Model)
●<표 1> Holland의 직업적 성격유형론
3. RIASEC 익히기
●<그림 1> Holland의 육각형 모형
Ⅱ. Holland 진로탐색검사 활용의 실
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홀랜드의 직업인성 이론에서 보았듯이 여러 가지 검사를 통하여 자신의 흥미와 적성을 알게 하고 부모가 자신의 흥미와 적성을 인정하고 존중하여 준다는 것을 보여 주어야 한다.
3)인지양식
인지적 측면에서 실제로 성호가 나이가 어려 많은
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