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홉스테드 문화차원에 대한 지수 비교
1) 개인주의 대 집단주의 차원의 비교
2) 장기지향성 및 유교적 역동성 차원의 비교
3) 하위그룹간 개인주의 차원과 장기지향성 차원 비교
3. 불확실성회피, 권력간격, 남성.여성성차원 차원에 대한 분석
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홉스테드의 연구에서 사용된 표본 집단이 국가 전체의 성향을 대표한다고 볼 수 없고 문화란 계속해서 변한다는 점에서 위의 결과가 한국의 사회 문화적 성향을 절대적으로 나타낸다고 볼 수 없다. 현실적인 부분과 다소 차이를 나타내기는
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남성 중심의 사회 모델은 변화해야 하며, 여성의 역할을 확대하고 그들의 경제적 독립을 지원하는 것이 중요하다.
둘째, 급격한 경제적 성장과 고령화 문제로 인해 사회적 불평등이 증가하고 있다. 이에 대한 대응책을 마련하고 사회적 평등
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, 50(3), 321-338. "
목차
1. 서론
2. 홉스테드의 사회 문화적 차원
2.1. 집단주의/개인주의
2.2. 권력차이
2.3. 불확실성 회피
2.4. 남성성/여성성
2.5. 장기 지향성/단기 지향성
3. 한국인의 사회 문화적 정체성
4. 결론
5. 참고문헌
"
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홉스테드의 가치 설문 모형이 있다. 이 모형의 5가지 차원에 대해 구체적으로 설명하시오.
(1) 권력거리 지수 (Power Distance Index PDI)
(2) 개인주의와 집단주의 (Individualism - Collectivism, IDV)
(3) 남성성-여성성 (Masculinity - Ferminity, MAS)
(4) 불확실성
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