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말하기 불안 해소
(다) 의사소통의 점검과 조정
① 수용과 생산의 점검과 조정
② 사회적 상호 작용의 점검과 조정
(3) 담화 유형
(가) 대화
(나) 면접
(다) 토의
(라) 토론
(마) 협상
(바) 발표
(사) 연설
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토론에서는 청중에 의해서 되기도 하는데, 토론 후 청중이 구 견해를 충분히 고려해서 쪽지에 적어 낸 것으로 판결한다.
3. 토의와 토론의 차이점
첫째, 토의는 주어진 문제에 대한 의논으로 해답을 찾아내는 데 의미가 있고, 토론은 오히려 이
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화법 관련 낱말밭에 따른 화법 유형
Ⅳ. 화법지도(화법교육)의 절차
Ⅴ. 화법지도(화법교육)의 내용
1. 화법의 이론
1) 화법의 본질
2) 화법의 원리
3) 화법의 태도
2. 화법의 시제
1) 대화
2) 연설
3) 토의
4) 토론
5) 면담
Ⅵ. 화법지도(
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화법 평가에서는 담화 수행(지식, 기능, 전략 등)에 관련된 것인지, 실제 담화 수행 능력(발표, 토론, 토의, 면접 등) 인지를 우선적으로 결정해야 한다. 담화 수행에 대한 평가는 각 분야 별로 평가할 수 있는 방법이 있지만, 이것은 제한적 상
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토의 마감하기
리더는 토의를 마감하기 위해서 두 가지 임무가 있다. 먼저 리더는 토의의 주요한 의견과 결과를 요약하여야 한다. 둘째로 리더는 요약에 동의하지 않거나 소수가 원한다면 소수의 의견을 제시하게끔 토론자를 위찬 충분한 시
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