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1. 약물치료
D. 간호진단 목록
E. 우선순위에 따른 간호중재
1. 피부방어벽의 소실과 면역반응의 변화와 관련된 감염 위험성
2. 화상 입은 부위의 신경손상과 피부 조임과 관련된 통증
3. 손상된 피부의 체액 손실과 관련된 체액 부족
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환자처치 시 철저한 손씻기를 하였다.
3. 화상 치료시 철저한 무균법에 따라 dressing 하였다.
4. 충분한 영양공급을 하도록 격려하였고 처방에 따른 수액을 정맥내로 투여하였다.
5. 처방된 항생제를 정맥, 구강으로 투여하였다.
6. 매일 burn sheet
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burn으로 ER통해 입원하였다. deep 2℃와 3℃ burn이 30%로 나타났고, 내원 시 의식은 confusion한 상태였다. 간호로 H/S를 빠르게 주입하여 24~38시간 내에 수분 전해질이 균형이 되도록 하였고, 가피절개술과 화상에 의한 피부 손상으로 발생될 수 있는
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화상과 관련된 조직손상
간호사정
주관적 자료
· “교통사고를 당해 갔고 차 바닥에 깔렸는데 엔진 라디에이터 물이 나와갔고 오른쪽 등이 헐렁헐렁해졌다.”
객관적 자료
· 오른쪽 등에 근육과 건이 사정되는 3도 화상 진단을 받았다.
간호
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화상 치료법
1)혈액역동학적 안정화
<정맥수액 요법>
<추후 간호중재>
<대사적지지>
<상처세척과 괴사조직 제거>
<수화요법>
<국소 항생제 치료>
<화상상처 피복>
*임상절차
*생합성 드레싱
<예방/합병증 치료>
-case study
1.간호력
2.입
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환자실 입실 전까지의 경과
3) 입실 후 현재까지의 경과
-활력징후/호흡보조기구/GCS
/동공/욕창/부종/I/0/-식이/활동/휴식
/근골격계/근긴장도/순환/Elimination
/FOOD/Fluid /ebema/Neurosensory/Pain/
Respiration/Safety
(욕창도구,통증도구표 첨부)
4.임
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진해거담제
감기, 부비강염, 알르레기등 상기도 질환에 의한 비충혈
심계항진, 빈맥, 부정맥, 변비, 구역, 소화장애, 발진, 구갈, 발한 등
심한 고혈압 환자, 갑상선 기능항진증 환자, 당뇨병 환자, 심한 관동맥 질환 환자
코푸시럽
진해거담제
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유 (수술명 라섹수술 )
수혈여부 : ■ 무 □ 유 (이유 및 횟수 )
알 러 지 : ■ 무 □ 유 (유발요인 , 증상 )
흡 연 : ■ 무 □ 유 (양 , 기간 )
음 주 : ■ 무 □ 유 (양 , 기간 )
투 약 : □ 무 ■ 유 (종류 감기약 , 기간 2주 )
민간요법 : ■ 무 □ 유 (종류
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상사중재 Case Study
Topic 1.
사례 요약
1. 사건 개요
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【사건 번호】
〔971110050〕
【사건 제목】
〔물품하자로 인한 손해배상 청구〕
【사건 분야】
〔무역〕
【계약구
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BERAST Cancer
I. 서론
II. 문헌고찰
1. 유방의 해부생리
2. 유방암의 정의
3. 유방암의 종류
4. 유방암의 원인
5. 유방암의 임상증상
6. 유방암의 진단
6. 유방생검(조직검사)
7. 유방암의 치료
8. 유방암의 합병증 및 부작용
III. 본론
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환자중심의 전인적 간호를 펼쳐나가는 데 좀 더 크게 기여할 수 있으리라 생각합니다.
<서울아산병원 면접후기>
1차 실무진면접과 2차 임원면접이 있습니다.
1차면접은 1분자기소개, case study 발표, 개별질문으로 진행됩니다.
5인 1조로 진
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환자와 가족을…
5. 본인의 장점 및 기타 특기사항
위에서 언급한 고객응대에 대한 애정으로 제 친화력을 말씀드릴 수…
○ 핵심가치(인재상)
본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나
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CASE 관련 질문이었죠.
따라서 CASE 면접 대비를 하기 위해선 널스에듀 CASE 도서 이외에도 다양한 케이스 모음집을 찾아보시고 그 케이스를 보고 바로 간호진단과 간호중재를 떠올리는 연습을 하도록 하세요. 면접스터디를 하실 때 자료 공구를
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환자가 접근하기 쉬운 곳에 옷이나 필요한 물건 드리기
- 식사시에는 쟁반에 있는 음식의 위치 알려주기
- 환자 있는 곳 주변에 적응 시켜주기
- 환경 내 위험요소를 제거하기
- 낙상 방지 위해 항상 side rail을 올려주기
- 간호사 호출 위해 배게
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수집할 것입니다. 설문 조사, 인터뷰, 케이스 스터디 등의 방법을 활용하여 조직 내부의 문제점을 진단하고, 이를 개선하기 위한 방안을 탐색할 것입니다.
다음으로 실험을 통해 특정 전략이나 조직 구조의 효과를 검증할 것입니다. 또한, 실
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