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제도 현황 및 시사점
1. 직능자격·직위체계
2. 임금체계
3. 일시금
4. 퇴직금
제8장 도요타의 복리후생제도 현황 및 시사점
1. 선택형 복리후생(Cafeteria Plan)의 도입
2. 확정각출형연금(DC)의 도입
3. 포인트제 퇴직금제도의 등장
제9장
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연금
2. 국민연금의 운용
3. 보험의 사회적 기능
4. 보험의 사회적 비용
5. 리스크( RISK)
6. Risk의 종류
7. 위험취급방법
8. 보험
9. 공보험과 사보험
10. 보험계약의 기본원칙 -> 4가지
11. Bond 보증보험
12. 보건회사의 인수
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확정연금지급형
(2) 종신연금지급형
(3) 상속연금지급형
2. 주택연금보험
정의 : 부부가 60세 이상이며 시가 9억 미만의 주택을 소유하고 있을 경우, 이를 담보로 금융권에서 연금 식으로 매월 일정금액을 받을 수 있는 제도.
가입조건
(1) 1세대
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제도 상의 특례이다.
<표> 사회복지법인에 대한 조세상의 특례
구 분
세 목
수익사업
비수익사업
직접세
소득세
법인세
법인세 특별부가세
상속증여세
면 제
납 부
면 제
면 제
면 제
면 제
면 제
면 제
간접세
부가가치세
전화세
인지세
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확정신고를 면제 받는 것은 아니다.
118. 부동산임대소득자는 기장세액공제를 받을 수 있다.
119. 소득세법상 연령, 소득금액 제한 없이 종합소득공제를 받을 수 있는 경우: 특별공제-의료비 공제
120. 퇴직소득공제는 근속연수에 따른 공제액과
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제도- 조기 승진제도- 인사제도 개선(여성 공무원 각종 차별 철폐)- 하위직 공무원 자동승진 확대 (한 등급 진급연한 : 8년)- 여성도 가족수당 지급- 보너스 850%- 직급별 교통비 지급- 정년퇴직 후 연금혜택- 정년이 보장되고 여성에게는 나이가
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제도를 민간기업 수준으로 강화하여 공기업 투명 경영을 확보하는 기반을 마련함과 동시에 고객헌장제를 도입하여 잘못된 서비스에 대한 보상조치 등 대고객 서비스를 대폭 개선하고 고객 만족도를 정기적으로 조사, 평가하여 고객 중심의
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퇴직금 . 연금 등
5. 부채
재산분할청구권과 위자료와의 관계
재산분할청구권의 행사와 효과
1.재산분할의 방법
(1) 협의에 의한 분할
(2) 법원에 의한 분할
2. 재산분할기준
3. 행사의 효과
(1) 재산분할의 산정시기와 지급
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특유재산
3. 퇴직금, 연금
4. 보험금, 손해배상, 근로자산업재해보상
5. 전문학위, 증서, 면허 등
6. 채무
7. 제3자 명의의 재산
Ⅴ. 재산분할청구권의 행사
1. 청구권자
2. 협의에 의한 분할
3. 법원에 의한 분할
Ⅵ. 행사기간
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제도를 재검토하면서 고령인력의 활용방안을 모색하고 있다. 최근 프랑스에서는 노동계의 강력한 반발에도 불구하고 현재 60세인 퇴직연령을 2018년부터 62세로 두 살 올리는 연금개혁안을 확정, 발표하였다. 즉 선진국들도 과거 순수한 형태
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