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환경규제에 관한 이론적 배경
가. 환경규제란?
나. 환경규제약화론
1) 외부환경과의 교류가능성
2) 정치적 갈등의 규모
3) 편익수혜집단과 비용부담집단 간의 비대칭성
4) 외부효과(spillover)
다. 환경규제상황론
3. 연구자료 및 방법론
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환경오염사고로 인한 인허가 취소, 가동중지와 같은 법적 위험이나 오염복구비용, 처리비용증가와 같은 경영위험에 노출될 수밖에 없다. 또한 환경소비주의의 등장으로 시장에서 경쟁력을 잃게 되며, 까다로운 국내외의 법적 규제에 적절하
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환경과의 긴밀한 관련성
4) 조직의 건전성과 효과성 확보를 목적
5) 전문적 담당자의 조력을 필요로 한다.
6) 피드백을 중시
7) Y이론적 인간 강조
3. 기 법
1) 감수성훈련
2) Grid Trainig(관리자훈련망)
제5절 조직쇄신
※ 의 미
H.D. Leavitt는 조직내의
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환경을 고려하여 제시
-목표가 일치되도록 지원
-리더의 역할이 무엇보다 중요
-부하환경(통제위치, 욕구, 과업능력)
-업무환경(과업속성/구조화, 공식적 권위체계, 작업집단의 특성)
-리더행동 : 지시적, 지지적, 성취지향적, 참여적
2. 미시적
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환경,노동등 경쟁여건의 평준화, 공통의 게임규칙의 준수
5 개방적 지역주의의 구축 - APEC
V 결 - 실리외교의 추구, 국네에서의 규제완화
[][][][] 한국의 자본주의 발전과 정치적 민주화의 상관관계 (97/11 고시계) ★★★★
I 서
(1) 1980년대 중반까
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