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공개홍보 등도 동시에 이루어져야 한다.
5-5-2.미신고업체에 대한 관리방안
미신고업체의 난립은 환경 및 위생문제 뿐만 아니라 형평성 차원에서도 문제점을 지니고 있으므로 환경이나 위생문제에 대해 관리가 가능할 수 있도록 최소한의 기
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환경미화원에 대한 처분 이외에 배출자에게도 과태료를 부과하고, 수거업체에 대해서는 계약취소 등 불이익처분을 실시토록 해야 한다.
일부 자치단체에서는 청소 대행업체에 대한 위탁처리비용 지급을 쓰레기 처리량 기준이 아닌 인구 또
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환경단체를 위시하여 공공의 이익을 위해 봉사하는 단체들이 다양한 내용과 수준의 정보를 공개요청하고 공개불가의 경우에 이의신청 등을 통하여 알 권리의 확보를 위해 노력하게 되면 공공기관도 알려야 할 의무에 대한 인식이 달라지게
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환경단체를 위시하여 공공의 이익을 위해 봉사하는 단체들이 다양한 내용과 수준의 정보를 공개요청하고 공개불가의 경우에 이의신청 등을 통하여 알 권리의 확보를 위해 노력하게 되면 공공기관도 알려야 할 의무에 대한 인식이 달라지게
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환경경영의 규격화
3)환경관리체계(EMS)
4)환경감사(EA)
5)환경라벨링(EL)
6)환경성과평가(EPE)
7)전과정평가(LCA)
8)환경투자와 환경기술개발
4] 대(對)사회적 환경 전략: Win-Win 전략
1. 환경 정보 공개와 환경보
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환경정책이 결정되고 집행이 이루어지는 절차와 과정 그리고 참여자와 역할을 기록하고 이를 공개하는 것은 부패 제거에 있어서 기본이다. 특히 환경규제의 경우 기업 등 규제대상집단은 그들에게 비용부담이 집중되고 오염처리비용이 생산
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채용방식
(1) 채용방식의 변화
(2) 비정규직 인력의 증가
(3) 기업의 신인사제도 도입
(4) 기업들의 최근 인력 채용 전형
3. 연봉임금 제도
(1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건
(2) 연봉제의 유형
(3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문
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소음․환경 문제 및 각종 민원과 관련한 전문적 민원처리 시스템 구축
Ⅴ. 맺으면서
부록1. 항공기소음피해지역 주민 지원에 관한 법률안 주요내용(요약)
부록2. 항공기 소음피해방지대책
부록3. 제주신공항 관련 최근 주요기사모음
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공개경쟁 채용
2) 특별 채용
나. 공무원 인턴제
1) 공무원 인턴제 소개
2) 공무원 인턴제의 추진 배경
3) 공무원 인턴제 도입방안의 주요 내용
4) 공무원 인턴제 도입에 따른 장단점
Ⅲ. 결론 및 제언
1. 가
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환경로의 불평등 ............................................................
(3) 승진과 근무평정의 불리 ................................................................
(4) 교육훈련 참여와 차별 ..................................................................
(5) 여성의 자기
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