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국지방자치행정론 : 이론과 실제 (수원 : 경기출판사, 1993)
김영성 외 공저 행정학원론 (서울 : 대영문화사)
조창현 지방자치의 이론과 실제 (서울 : 동아일보사, 1990)
김규정 신행정학원론 (서울 : 법문사, 1977)
* 논문
양기용, 지방공공서비스 공
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논문), 정부혁신을 위한 전자정부 구축방안, 2004
□ 한국행정연구원, 행정개혁을 위한 정보기술의 성공적인 도입전략, 1999
□ 김중규, 성지각, 뉴밀레니엄행정학, 2002
□ 권기헌, 박영사, 전자정부론, 2007 Ⅰ. 이론적 배경
1. 정보기술 의
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논문
김광웅·강성남 공저, 비교행정론, (서울 : 박영사, 2004).
김번웅·김동현·이흥재, 미국관료제론, (서울 : 대영문화사, 1992).
박천오 외, 비교행정론, (서울 : 법문사, 2002).
오석홍, 행정학, (서울 : 나남출판, 1999).
정정길, 정책학원론, (서울 :
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정보공개법제에 관한 연구 : 정보사회의전자적 정보공개를 중심으로\", 석사학위논문, 연세대학교 대학원, 1998
문신용, [전자정부 구현을 위한 행정정보서비스 발전방안], 한국행정연구원, 1997
강경근, 정보공개제도의 입법 및 사법적 실현, 한
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국행정논집」, 제8권 제3호, 1996
이은강, \"공무원 부정부패에 관한 연구\", 연세대학교 석사학위논문, 1998
전수일, \"일선대민행정공무원의 부조리 실태와 대책\", 현대사회연구소, 1990
전종섭, 「행정학:구상과 문제해결」, 서울:박영사, 1987
조
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국가안전보장, 기업비밀, 프라이버시에 관계되는 정보, 그리고 행정기관의 내부문서 등과 같은 공개예외사항의 범위 및 비공개시한을 명시해야 한다는 것이다.
4. 시민단체의 적극적 참여
정보공개제도는 기존의 제도와는 다른 요소에 의하
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국가안전보장, 기업비밀, 프라이버시에 관계되는 정보, 그리고 행정기관의 내부문서 등과 같은 공개예외사항의 범위 및 비공개시한을 명시해야 한다는 것이다.
4) 시민단체의 적극적 참여
정보공개제도는 기존의 제도와는 다른 요소에 의하
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행정학석사학위논문.
임성일 외 (1996). 영국의 의무경쟁입찰(CCT)제도. 한국지방행정연구원.
임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원.
정진호·오연천·곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원.
중
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제도론」, 서울: 삼영사, 1992.
한국지방자치학회, 「한국지방자치론」, 서울: 삼영사, 1995.
한원택, 「도시지방행정론」, 서울: 법문사, 1992.
2. 논문
강선규, \"지역사회 발전 정책현성에 있어서 주민참여의 실태 분석\", 석사학위 논문(성균관 대
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국 민간경비 교육훈련의 특성과 관련성 19
(2) 일반경비원 신임교육과정 이수 실태와 연령별 현황 21
(2) 일반경비원 교육 훈련 실태 22
(1) 현행 일반경비원 교육 훈련제도 22
(2) 경찰청의 일반경비원 신임교육기관에 관한 개선안 23
Ⅳ.
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행정 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
정확성과 책임감, 그리고 투명한 커뮤니케이션 역량이 가장 중요하다고 봅니다. 공공기관은 국민과 직결되는 업무를 수행하기 때문에 절차를 엄격히 준수하고, 실수 없이 업무를
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행정 환경에서 자주 발생하는 전략 케이스에 대한 실무지식도 성장시킬 수 있었습니다. 또한 국민을 위한 공공서비스 분야의 서비스개선을 위한 행정공개, 정보화분야의 전문성을 높여왔다고 자부할 수 있습니다. 이러한 저의 공공기관 전략
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이해하고 개선 방안을 제시하고 싶습니다. 장기적으로는 제도 분석을 통해 연금정책의 개편 또는 안정화 기획 업무에 기여하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 공무원연금공단 5급 사무(일반) 행정,법학 자기소개서 지원서와 면접자료
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행정을 실현하기 위해, 단순한 행정 보조에 머무르지 않고 제도에 대한 이해를 바탕으로 실질적인 행정 기여를 할 수 있는 실무형 인턴이 되겠습니다. 특히, 경영학도로서 쌓아온 분석력과 자료 관리 능력을 살려, 각종 예산 자료나 복지 통계
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및 표준화를 통한 불공정 판정 방지
-정기 교육 및 전문 인력 충원을 통한 판정위원 전문성 향상
-판정 절차 및 결과에 대한 정보 공개로 투명성 확보
둘 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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