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3.리더십의 이론 1)맥그리거의 X·Y이론 2)리커트의 관리시스템이론 3)블레이크와 모우튼의 관리격자 이론 4)피들러의 상황부응이론 5)Y능가이론 4.리더십의 대표적 인물 탐구 -결론 -참고문헌 -별첨(LPC 척도)
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대학소속 재단 기업 평판이 대학교 태도 및 진학의도 미치는 영향: 후광효과 이론을 중심으로. 성균관대학교 일반대학원. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 후광효과의 정의 2. 후광효과의 사례 3. 후광효과의 문제점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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효과\" VOL.- NO.- (2018) 박경화. \"내러티브에 기반한 유아 인성 교육과정 모형 개발\" VOL.- NO.- (2014) 1. 적용된 교육과정 개발 모형을 밝히고 그것을 선정한 이유 제시 2. 적용된 교육과정 개발 모형의 이론적 배경에 대한 진술 제시 3. 교육목
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대하여 기술하시오. 1) 비전 2) 목표 3) 주요 사업 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오. 1) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성 2) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계의 적절한 예시와 요약
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생활 기능을 가르친다 4. 협동학습은 학업성취, 자존심, 학교에 대한 태도를 개선시켜 준다 5. 협동학습은 능력별 학급편성에 대한 대안을 제공하여 준다 6. 협동학습은 경쟁의 부정적인측면을 감소시키는 잠재력이 있다 참고문헌
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대한 분석 및 발전계획 3. 다양한 발달이론 중 한 가지를 선택하여 관련 내용을 간단하게 요약하고, 이와 관련되어 실생활에서 접목할 수 있는 사례를 2가지 이상 들어 설명하시오. 1) 반두라의 사회학습이론 2) 반두라의 사회학습이론 실
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이론을 바탕으로 한 교수이론의 특징에 대한 고찰 1) 행동주의 교수방법 2) 행동주의 학습이론에 근거한 교수이론의 문제점 (1) 윤리적 문제 (2) 행동의 변화에 치중 (3) 내적 동기의 감소 (4) 목적의 상실 가능
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이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. <목 차> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 매슬로우의 생애와 인간관 1) 매슬로우의 생애 2) 인간관 2. 주요개념 1) 내적 본성 2) 잠재적 창조성 3) 형성되어 가는 것 4) 욕구 3. 욕
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모형 모색-인본주의 상담자들의 자기-보고 중심으로, 한국심리학회지 : 상담 및 치료, 한국심리학회, 2007 <목 차> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 다중지능이론의 개념 1) 가드너의 다중지능이론 2) 다중지능이론의 배경 2. 가드너가 제시
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이론 검증을 위한 측정도구 모성역할 획득이론 (Maternal Role Attainment Theory) 주요개념 이론적 모델: 가족기능과 배우자 관계에 대한 산전스트레스의 효과 모성역할 획득모형 이론의 명제 Nursing’s Metaparadigm 이론의 적용 이론의 평가 이론
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