|
(2003). 최신 간호관리학. 서울 : 현문사.
임숙빈, 김경의(2005). 간호사의 성격 유형에 따른 직무스트레스의 대처방식. 정신간호학회지 제14권 제4호
염영희 외(2006). 간호 관리학. 서울 : 수문사.
대한간호협회 웹진 http://webzine.koreanurse.or.kr/
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2010.07.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 서울특별시관광협회 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비
2) 기업정보 파악(기업정보 내재화)
3) 모
|
- 페이지 16페이지
- 가격 9,800원
- 등록일 2022.09.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 한국무역협회 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비
2) 기업정보 파악(기업정보 내재화)
3) 모든 기업
|
- 페이지 18페이지
- 가격 9,500원
- 등록일 2022.09.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
통해 일어난 결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 대한산업안전협회 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
|
- 페이지 16페이지
- 가격 8,500원
- 등록일 2022.10.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
협회 주최
- 자기개발, 리더쉽 개발, 특별 프로그램 등
10월
선진지 견학 및
직무 교육
- 직무 관련 선진지 방문
- 각종 전문 기관과 연계하여 직무 관련 교육 시행
연중
Family wellness
교육
-건강한 가족 교육
미정
◎자활공동체사업
자활공동체란
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.12.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
항목별로 어느 쪽이 더 지역사회복지를 위해 효과적인지 자신의 생각과 이유를 작성해 보았다. 인보관의 운영주체가 다르나 영국, 미국, 일본, 한국의 최초 인보관이라는 데 의의가 있고 우리나라의 경우 태화사회관과 이화사회관은 외국선
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2021.11.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
협회는 구빈법의 영향을 많이 받아 선별적이고 개발적인 서비스를 보여주었다. 빈민에 대한 과학적 조사를 행한 것 역시 오늘날 사회복지발전에 기여한 부분이라 할 수 있다. 오늘날 행해지고 있는 공공부조안에 국민기초생활법과 같은 경우
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2018.07.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
협회는 구빈법의 영향을 많이 받아 선별적이고 개발적인 서비스를 보여주었다. 빈민에 대한 과학적 조사를 행한 것 역시 오늘날 사회복지발전에 기여한 부분이라 할 수 있다. 오늘날 행해지고 있는 공공부조안에 국민기초생활법과 같은 경우
|
- 페이지 4페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2015.04.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직원 회비를 이월하여 운영한다.
② 본 회의 기금은 금융기관에 예치하여 사용함을 원칙으로 한다.
③ 본 회의 기금은 개인 용도로의 활용을 금하며 회원 간의 융통을 금지한다.
제5장 사 업
제22조 (사업의 종류)
본 회의 사업은 다음의 각 항
|
- 페이지 11페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2015.07.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직원 훈련 및 개발의 개념과 목적
1. 직원 훈련 및 개발의 개념
2. 직원훈련 및 개발의 목적
II. 직원 훈련 및 개발의 종류
1. 신규채용자 훈련 및 개발
2. 일반직원 훈련 및 개발
3. 감독자 훈련 및 개발
4. 관리자 훈련 및 개발
* 참고
|
- 페이지 4페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2022.04.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|