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4-5. 네트워크 조직
4-6. 가상조직
5. 미래 지향적 조직 사례
5-1. 아메바 조직의 개념
5-2. 아메바 조직의 의의
5-3. 아메바 조직의 특징
5-4. 아메바 조직 운영의 원칙
5-5. 아메바 조직의 활용과 시사점
6. 미래조직의 설계방안
결론
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회의 견제기능 약화
Ⅳ. 일본 행정기관의 정보화와 IT정책 추진
제1절 정보화의 진전과 행정정보화의 추진
제2절 정보화정책의 추진과 정책적 대응
Ⅴ. 관료조직의 구조적 한계와 정보화정책의 문제점
제1절 정책적 대응의 문
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통신기반구조의 정비이다.
고도 정보사회에서는 공업사회의 철도망 및 도로망 역할을 정보통신 네트워크가 담당하도록, 멀티미디어 기술을 이용한 애플리케이션이나 장치의 개발에 과감한 투자를 해야 한다.
둘째, 공공기관의 정보화이
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회경제적 불평등의 심화: 정보의 상품화
(5) 개인의 원자화와 공동체 및 윤리의식의 쇠퇴 I. 정보화 사회의 성격
1. 정보화 사회란
2. 초기 정보화 사회의 전개
3. 기술혁신과 정보사회의 도래
4. 정보사회와 사회변화
II. 현대 정보통신
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정보활용 촉진, 법제도 개선, 정보격차 해소를 위한 국제 협력, 정책기반 조성 및 인식개선 등 6대 정책과제를 제시하고 있으며, 특히 노인을 포함한 정보취약계층에 대한 PC보급과 정보화교육을 실시할 것을 계획하고 있다. 특히 고령사회가
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기술의 오늘과 내일” [TTA RFID/USN PG 의장, 한국전자통신연구원 텔레매틱스 연구단장 채동석]
5) 유비쿼터스 컴퓨팅의 연구 동향과 프레임워크 [전주대 김진성6) Ubiquitous Computing 2005 [ETRI 정보화기술연구소
6) http://blog.naver.com/snowmansun?Redirect=Log&l
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정보기술의 조직변화에의 영향여부
1) 변화긍정론
2) 변화부정론
3) 긍정론과 부정론의 평가
3. 정보기술이 조직의 인간관계에 미치는 영향
1) 조직의 관리과정적 측면의 변화
2) 인간관계의 역기능적 측면의 변화
4. 정보화와 인간관계
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정책과정의 참여방안을 모색하는 것이 필요하다.
Ⅷ. 맺는말
우리는 정부와 NGO간의 관계가 견제와 협력이라는 큰 테두리를 형성하고 있다는 것을 알 수 있다. 또한 NGO는 더 이상 변두리에 머물러있는 주변인이 아닌 사회복지교육환경소비자
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문제점이 대두되고 있어 그 개선이 요구된다.
두 번째로, 행정정보의 공개는 단순하게 행정의 민주화를 위한 수준에서 그치는 것이 아니라 적극적 참여민주주의를 이끄는 실효성 있는 주민참여를 가능케 하여 앞으로의 무한경쟁사회에서 사
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사케타니-미찌노에키
1) 개요
2) 미찌노에키의 조성배경
3) 주요시설 및 운영체계
4) 운영효과 및 특징
4. 비교종합
Ⅳ. 효율적인 지역관광정보센터 운영방안에 대한 검토
1. 기본적인 방향
2. 특화, 효율화를 위한 방법
Ⅴ. 맺음말
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