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정보기술의 조직변화에의 영향여부
1) 변화긍정론
2) 변화부정론
3) 긍정론과 부정론의 평가
3. 정보기술이 조직의 인간관계에 미치는 영향
1) 조직의 관리과정적 측면의 변화
2) 인간관계의 역기능적 측면의 변화
4. 정보화와 인간관계
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정보 통신은 바로 그러한 인간과 인간의 커뮤니케이션 네트워크의 형성에 기여
해야 한다.정보화 사회는 인류에게 풍요로운 삶과 행복을 가져다 줄 것이고 산업 사회에서 가장 큰 사회 문제로 등장했던 계층 간 격차를 줄여 줄 것으로 전망된
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정보 통신부
김 효 진 장관.
< 프 로 필 >
서울대학교 법학과 박사
서울대학교 대학원 석사
< 경 력 >
행정고시 합격
정보통신부 정보화 기획실 기획총괄과장
정보통신부 국제 협력관 실 국제협력관(2급)
정보통신부
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정보화 사회와 개인문제, 기술정보화시대의 인간문제, 한국동양철학회 편, 서울 : 현암사, 1994
◎ 대구광역시교육청, 정보기술활용 교수·학습방법 연수회, 1999
◎ 박성익, 교육의 질 개선을 위한 교육정보화 실천방안, 21세기 교육정보화 방향
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춘계학술발표대회 발표논문집. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정보사회(information society)란
2. 정보사회에서 나타날 수 있는 인간관계의 역기능
3. 정보사회에서 나타날 수 있는 인간관계의 역기능 사례
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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