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조직변화에의 영향여부
1) 변화긍정론
2) 변화부정론
3) 긍정론과 부정론의 평가
3. 정보기술이 조직의 인간관계에 미치는 영향
1) 조직의 관리과정적 측면의 변화
2) 인간관계의 역기능적 측면의 변화
4. 정보화와 인간관계의 조화
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정보화 사회의 개념
■정보화 사회의 정의
■정보화 사회에서 요구되는 인간상
■정보화 사회의 도래로 인한 혜택
2. 정보화 사회의 문제점
■정보사회론의 위상
■정보공해
●인간의 사고력 상실
●비인간적 인간관계
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정보 통신부
김 효 진 장관.
< 프 로 필 >
서울대학교 법학과 박사
서울대학교 대학원 석사
< 경 력 >
행정고시 합격
정보통신부 정보화 기획실 기획총괄과장
정보통신부 국제 협력관 실 국제협력관(2급)
정보통신부
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춘계학술발표대회 발표논문집. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정보사회(information society)란
2. 정보사회에서 나타날 수 있는 인간관계의 역기능
3. 정보사회에서 나타날 수 있는 인간관계의 역기능 사례
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정보화사회의 프라이버시와 표현의 자유, 커뮤니케이션북스, 2014Michael T. Snarr, D. Neil Snarr 저 김계동, 민병오 외 1명 역, 세계화와 글로벌 이슈, 명인문화사, 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대 사회의 특성
1) 사회가치관과 인간관계 변화
2) 정
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