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다. 고객은 해당 제품을 이용하다가 느낀 장점과 단점, 자신의 제품 사용 경험을 바탕으로 더 발전된 제품과 더 다양한 제품에 대한 수요를 생성하기 때문이다. 따라서 이러한 수요를 충족하기 위해 기업이 확대된 제품군을 출시하는 것은 이
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회계정보연구, 제30권 제2호.
정규진서인석장희선, 2012, “사회적 기업의 지속가능성에대한 탐색적 연구”, 한국행정학회 하계학술대회.
정선희, 2007,성공하는 사회적기업의 모든 것, 노동부.
정성기김근홍, 2013, “사회적 기업의 지속가능성
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리더십을 바라보는 세 가지 관점과 해석. 통합교육과정연구, 12(4), 153-170.
권수원, 윤종철 and 도상호. (2020). 리더와 구성원의 팀리더십과 목표관리가 경영성과에 미치는 영향 : 경로-목표이론과 셀프리더십 관점. 관리회계연구, 20(1), 31-65.
네
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리더십의 특성
2. 카리스마적 리더십
Ⅴ. 경영자(기업인, 기업가, 경영인)의 창업자질평가
Ⅵ. 경영자(기업인, 기업가, 경영인)의 신뢰구축
1. 경영자의 능력
2. 정직/성실성
3. 관심과 배려
Ⅶ. 경영자(기업인, 기업가, 경영인)의 회계정
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회계법인은 독립적인 감사를 하지 않았으며, 오히려 과다한 수수료를 챙기며 부정의 대열에 합류했다. 이 같은 여건은 내ㆍ외부로 걷잡을 수 없는 비윤리적인 리더십을 증명한다. 그리고 엔론은 회계 처리에 있어서 법이 허용하는 한도 내에
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