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회사의 배신에 대비해서 딴 주머니를 차고(돈테크, 재능테크 등등), 자신의 탁월성을 보여주기 위해 무언가를 열심히 해보도록 해야겠다. 내가 무엇을 잘하는지 곰곰이 생각해보고, 취미를 가지는 것도 마찬가지이다. 잘나가는 누군가를 보고
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후회하지 않게 될 것인지 모르는 사람은 없을 것입니다. 이 책에 소개된 스물네 가지 방법 모두 상식적인 것일 수 있습니다. 그럼에도 퇴직할 때 후회하게 되는 것은 실천하지 않기 때문입니다.
가장 중요한 것은 실천입니다. 그리고 실천하는
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때 떠날 것이다. 오늘날 과거와 같은 종신 고용 관계가 사라지고, 고용도 단기적인 거래의 성격이 짙어지자 많은 사회 비평가들이 한탄을 하는 것도 다 이러한 현상의 결과이다.
③ 정서는 충격적 효과를 좋아한다 : 세심한 관심을 보이면 고
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회사, 임원, 간부를 평가하고 있으며 2년 연속 기준 점수 이하를 받으면 회사를 떠날 수 밖에 없다.
그러나 실제로 페덱스에서는 직원을 해고한 경우가 없으며 모두가 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 노력하고 있다고 자부하고 있다.
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24. 당신이 지금 면접관이라면 어떤 질문을 하겠습니까?
당신은 우리 회사에서 원하는 인재입니다. 앞으로 우리 회사를 최고로 이끌 수 있겠습니까?
25. 입사하면 어떤 일을 하고 싶습니까?
디자인 부분에서 일을 하고 싶습니다.
26. 상사와 의
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