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연구소 바람직한 공기업 민영화 방안 / 고려대 이만우교수, 한국공공경제학회, 1999 KT&G 인력개발원 경영교육팀 대리님과의 인터뷰 -> 대리님과 약 2시간가량의 인터뷰를 진행하며 다음과 같은 질문을 했다. 1. 현재 KT&G의 불안함 2. 구조조정
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  • 등록일 2009.08.11
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자기효능감, 인성발달 등 개인적 차원의 접근과 연구에 비해 시간관리, 리더십, 사회성, 팀협력, 변화대처 등 조직 및 사회적 차원에서의 총체적인 청소년 생활의 효과성을 다룬 연구는 외국에 비해 국내에서는 전무하다시피 부분적이고 부족
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  • 등록일 2017.09.27
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자기학습능력, 실무적능력, 팀작업 및 의사소통능력 등이 개발될 수 있는 배경에 대한 설명 창의적 문제해결능력: 다양한 구성이 가능하고 구성방법 및 절차가 개별성을 허용하며 일반적이 아닌 문제해결 및 구성이 요구 될 때 자기학습능
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  • 등록일 2007.01.21
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연구, 조선대학교, 2005 이상천 외 2명 / 국내 벤처의 경영성과 영향요인 비교 분석에 관한 실증연구, 한국전자거래학회, 2008 임채윤 / 벤처기업 생존영향 요인분석, 과학기술정책연구원, 2008 Ⅰ. 벤처기업의 경영관리 Ⅱ. 벤처기업의 특허
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  • 등록일 2013.07.30
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연구, 한국인적자원관리학회, 2001 6. 중소기업노무연구회 저, 홍영의 역, 인재 활용 전략, 가림출판사, 1996 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 인재파견(아웃소싱)의 시스템 1. 등록시스템 2. 연수시스템 Ⅲ. 인재파견(아웃소싱)의 미국 사례 Ⅳ. 인재파견(
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관리 3. 심리․사회적 문제 가. 소아당뇨환자 나. 가족 4. 의료사회복지사의 역할 가. 경제적 측면 나. 팀접근 5. 사례개입 가. 사례개요 나. 사정(assessment) 다. 표적문제선정 라. 표적목표 마. 개입방법 바. 개입여지가 존재하는
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연구, 삼성SDS 이건창(1999), 지식경영의 전략 프레임워크, 성균관대학교 경영학부 목 차 1. 서론 2. LGM의 지식 경영 현황 1)설문조사 2) LGM의 경영 혁신 활동 3) LGM의 조직 문화 관리 방안 및 프로세스 3. LGM의 지식경
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  • 등록일 2004.07.26
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관리를 한다. ㆍ 간호단위에서 정기적으로 청구, 사용되는 물품들의 조정 및 관리를 한다. ㆍ 간호단위에서 정확한 환자간호가 제공 되도록 지도한다. ㆍ 간호단위 수간호사에게 간호업무현황을 보고 받는다. ㆍ 간호단위 일일현황을 간호팀
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  • 등록일 2010.02.23
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연구, 2015.12 -노영준 외 2, 「여성 아이돌 그룹에 대한 남성 팬덤의 문화와 소비 연구」, 한국가정관리학회 학술발표대회 자료집, 2014.11 -https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2806569&cid=55602&categoryId=55602, 국어용어사전 -https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=56
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  • 등록일 2024.04.03
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관리조직 (1) 병원조직의 특성 2. 스트레스 요인 및 결과 (1) 부서이동 (2) 수면 및 신체리듬 (3) 갈등관계 (4) 보수 (5) 결과 3. 이직에 미치는 요인 및 조직에 미치는 영향 (1) 근무환경 (2) 자기발전의 기회 (3) 조직에 미치는
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  • 등록일 2018.10.10
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