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전략
1) 관계적 윤리(relational ethics)와 공평성(Fairness)
(1) 부채와 권리의 균형 장부
(balanced ledger of indebtedness and entitlements)
(2) 보이지 않는 충의(invisible loyalty)
(3) 분열된 효성(spilt filial loyalty)
2) 치료방법 및 개입
(
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기획]현대차도 뛰어든 온라인 판매…비대면 판매 본격화, 매일일보, 2023
https://www.m-i.kr/news/articleView.html?idxno=1068868
자동차산업 서비스화 가속…딜러 존재감 커진다, 이코노믹리뷰, 2023
https://www.econovill.com/news/articleView.html?idxno=599751
늙어가는 수
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개발
1) 개발 원칙 및 접근 전략
2) 프로그램 기획 단계
3) 프로그램 설계 단계
4) 프로그램 마케팅 단계
5) 프로그램 실행 단계
6) 프로그램 평가 단계
5. 향후 추진하고자 하는 청소년 프로그램 구상
6. 결론
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그룹의 인재관
2. 삼성 물산의 경력 개발 현황
1) CDP (Career Development Program)
i) CDP의 중요성
ii) 삼성의 CDP와 인력양성 체계도
2) 전환배치
3. 삼성 물산 경력개발제도에 대한 문제점 및 대안
1) CDP(Career Development Program)
2) 전환배치
3) 인사고과와 승
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그룹과 훈련
1장 교회건강과 소그룹
2장 교회성장과 평신도 훈련_제자사역
3장 교회성장과 평신도 사역자
5부 새가족
1장 교회성장과 새가족
2장 교회성장과 새가족 정착
6부 교회성장과 설교
1장 교회성장형 설교의 개발
2장 교회성장을
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부모 간의 관계 개선을 위한 가족교육 프로그램을 설계하시오.
가. 프로그램 기획배경
나. 교육 목표
다. 교육대상 및 선정이유
라. 교육내용
마. 교육방법
바. 설계한 가족교육 프로그램이 관계 개선에 도움이 되는 이유
3. 참고문헌
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전략적 방법(기법)
1) 감수성훈련
2) 관리망훈련
3) 작업집단 발전기법
4) 태도조사자료 환류기법
5) 과정상담 및 제3자 조정
6) 기타 기법
5. OD의 문제점
Ⅳ. 조직의 동태화
1. 의의 및 필요성
2. 조직의 동태화 방안
1) 신축성, 기동
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그룹(HRKorea)의 주요업무내용
Ⅳ. 일반경력관리 사례 ………………………… 23
1. 개인의 경력관리 ……………………………………………………………………… 23
1) 개인의 경력관리 실태
2) 개인의 경력관리를 위해서 대
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전략
Ⅱ. 벤처비즈니스에서의 조직관리
1) 벤처비즈니스의 관리적 특징
(1) 벤처비즈니스의 성장과정
① 창업자 직접 업무수행의 단계
②초기 성장 단계
단층 관리구조의 단계
④다층 관리구조의 단계
(2) 창업자의 역할과 조직관리
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자기개발 관련
<4> 기록 및 평가 관련
<5> 특별한 지원 관련 질문과 답변
<6> 갈등 관리 및 대처 관련 질문과 답변
<7> 긴급 상황 대응 관련 질문과 답변
<8> 학부모 및 지역사회 협력 관련
<9> 프로그램 운영 및 개선 관련
<10> 윤리 및 직무 책
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