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전문지식 2,064건

우에는 의료법 제18조에 의하며 교부된 진단서를 제출하여야 한다.(이상, 공무원 휴가업무처리 요령 4항 나목) 5. 공가 (1) 기관장은 소속공무원이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 이에 직접 필요한 기간에 대하여 공가를 허가 받아야 한다. (
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  • 등록일 2013.08.15
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휴가는 12주간의 무급휴가로 동일하고 개인이 원하는 경우 병가(sick leave)를 사용할 수 있거나 사용하지 않은 휴가기간이 남아있다면 유급휴가로 사용할 수 있다. 만약 근로자가 병가 또는 개인휴가일수를 모두 쓰고도 모성휴가를 연장하고자
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  • 등록일 2013.07.19
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기간과 그 후 30일간은 해고하거나 계약기간의 만료를 이유로 근로계약을 해지할 수 없다』 로 개정하여 본래 법의 취지를 살려 일하는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 해야
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  • 등록일 2011.10.03
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휴가를 해고기간중의 출산일부터 소급하여 부여할 법적인 의무는 없으나 - 사업주가 원상회복차원에서 부당해고기간 중 출산한 여성근로자에게 산전후휴가를 출산일부터 소급하여 부여할 수 있다고 본다. - 따라서, 이러한 경우에 한하여 사
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  • 등록일 2011.10.10
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기간을 주어야 하며, 2년까지 연장이 가능하다. 7. 출산휴가 중에 출근시키고, 힘든 업무로 배치하였습니다 11월 24일에 출산하였습니다(출산휴가기간 : 11월 17일 - 2월 14일). 12월말까지는 계속 쉬었지만 12월 마감을 위해 12월 28일, 29일, 30일에
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  • 등록일 2011.10.05
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논문 8건

휴가 등을 들 수 있다. 정부는 그동안 모성보호를 강화하고자 근로기준법을 개정(2001년)하여 산전후 휴가기간을 60일에서 90일로 확대하였으며, 늘어난 30일에 대한 급여는 모성보호비용의 사회분담화 차원에서 고용보험에서 부담하도록 하였
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  • 발행일 2005.11.25
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휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제 1) 차별 개선을 위한 정책과제 (1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우 여성 단시간 노동자의 90%이상이 기간제 노동임을 고려할 때, 여성 단시간의 문제는 기간제 노동에
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  • 발행일 2009.12.19
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기간 동안 불이익을 입지 않도록 하는데 목적이 있으며, 후자는 자녀 보육의 지원을 통해 시장참여를 활성화하는 것이다. 한국의 육아휴직 및 출산휴가제도는 제도적으로는 선진국과 근접하게 설계되어 있다. 현행 남녀고용평등법·근로기준
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  • 발행일 2008.06.19
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휴가 CHƯƠNG III: THỜI GIAN LÀM VIỆC & NGHỈ NGƠI, NGHỈ PHÉP THEO LUẬT LAO ĐỘNG. 제8조: 근로시간 및 휴식시간 ĐIỀU 8: THỜI GIAN NGHỈ VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC 제9조: 연장근무 Đ
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  • 발행일 2010.12.16
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  • 저자
휴가분산 및 소외층 관광지원 2) 관광시설 정비개선 - 국민관광시설 정비확충 3) 관광 지역경제 활성화 - 지역특산물의 관광상품화 4) 건전 관광교육의 실시 - 초, 중, 고 교육과정에 반영 5)특성 있는 관광지 개발 - 가족휴양촌 개발 6) 농산어촌
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  • 발행일 2010.01.19
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취업자료 37건

다. 군 시절, 계획을 세우고 전공 관련 자격증들을 자유시간이나 취침 후에 준비했습니다. 그래서 휴가기간 중에 시험을 쳐서 취득했습니다. 덕분에 복학 후에 자격증과 학점 조건을 충족하여 장학금을 취득할 수 있었습니다. 그리고 영어 실
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  • 등록일 2015.11.28
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기간제교사 합격(국어) 지원동기 및 포부 ‘정상에 오른 자만이 누리는 기쁨’ 부모님은 자영업을 하시면서도 분기별로 휴가를 내셔서 전국에 있는 유명한 산을 데리고 다니셨습니다. 늘 정상에 오르면 준비한 음식을 맛있게 먹으면서 하시
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  • 등록일 2009.12.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 교육 강사직
수영강사 자기소개서,창원시설관리공단 기간제근로자 자소서,운전기사 자기소개서,수행기사 자기소개서,창원시설관리공단자기소개서 1성장과정 2성격의 장단점 및 생활신조 3지원동기 / 경력자 경력사항 / 희망업무 4기타 특기사항
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  • 등록일 2018.01.30
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  • 직종구분 기타
휴가 기간 또는 졸업후의 공백기 내용 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요 [6900 Bytes 이내] 2. 지금까지 자신이 속한 조직 및 모임에서 가장 크게 기여했다고 생각하는 경험
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  • 등록일 2013.04.23
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  • 직종구분 일반사무직
휴가 기간 중 약속한 사람의 사무실 방문 소식을 듣게 되었습니다. 저의 부재로 곤란을 겪고 있다는 소식을 듣고 휴가를 갔다 오자마자 업무가 밀려서 예약 방문에 차질이 생기지 않기 위해 준비한 파일이 있다는 것이 생각났습니다. 제가 미
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  • 등록일 2018.12.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

서식 6건

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