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흡연 No! 간접흡연 NO!
NO!NO!마라톤 대회
Sports marketing
1. 기획배경
1-1 마라톤 현황
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● 국내 마라톤 페러다임
≪ 사 진 ≫
일반 마라톤
≪ 사 진 ≫
구간 마라톤
≪ 사
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no=686827
대구일보, 2015.01.23. 흡연시비 패싸움...경찰 출동
https://www.idaegu.com/newsView/idg201501230007
국민건강증진법(법률 제 17761호)
https://www.law.go.kr/LSW/lsInfoP.do?efYd=20210101&lsiSeq=224859#0000
서울특별시 관악구 금연구역 지정 및 간접흡연 피해방지 조례(
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개 NO 83개로 NO 대답이 더 많았다. 반 이상이 건물입구가 금연구역이 라는 것을 잘 모르고 있었다. 이에 금연 구역에 대한 홍보가 필요하다고 생각된 다.
- 간접흡연이 비흡연자에게 폭력이라고 생각하나요?
YES 124개 NO 31개로 YES가 월등히 많았
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No, Save Life!’의 실천을 위해 부산 연제구와 공동으로 금연테마공원으로 조성하고 10월 18일 개장한다.
금연테마공원 조성은 시민들이 손쉽게 이용하는 공원 등 공공시설을 활용하여 간접흡연의 위험성을 알리고 금연분위기를 확산시키기 위
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NO2의 농도가 1μg/Sm^3일 때 ppm으로 환산한다면 몇인가?
2. 2강) 대기 환경 기준에 관해 설명하고 우리나라에서 시행 중인 6가지 오염물질에 대한 설명과 우리 몸에 주는 피해, 대기 환경 기준의 기준치에 대해 작성하시오.
3. 3강) 대기오염의
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No A.F.B
#2. 복합적요인(연령, 면역체계 변화, 침습적 시술)과 관련된 감염위험성
사정
주관적 자료
“ 어제부터 열이 좀 나는 것 같아, 열감이 있어 ”
객관적 자료
1. 환경적 요인
* 환경적 요인 : 연령 (66세), 흡연 (36년간, 1갑/일), 음주 (1병/주),
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no. 1, pp. 55-89.
박연희, 1997, “보육시설의 운영실태와 개선방안에 관한 연구: 광주광역시 어린이 집의 운영을 중심으로”, 고려대학교 석사학위논문.
박재규 최진성, 2010, “경기도 다문화가족 생활실태 및 지원정책 연구”, 정책보고서 2010-10,
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No,65, No. 4, 1975 제1장 서론
제2장 재래시장에 관한 이론적 고찰
재1절 재래시장의 기원
제2절 재래시장의 개념 및 기능
제3절 재래시장 활성화의 필요성
제3장 폐광지역 재래시장의 현황 및 사북시장의 환경 분석
제1절 폐
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no.180」.
유인영(2005),「여성 비정규직 고용의 특성과 차별 실태」, 서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문: pp84-91.
윤진호(2001), 『노동시장 구조변화와 노동조합의 조직현황』,전국민주노동조합총
연맹,「비정규노동자와 노동조합」.
전국
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No. 8, 1994. Oct. Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 구성
Ⅱ. 창업보육센터에 관한 이론적 고찰
1. 창업보육센터의 개념 및 기능
2. 창업보육센터의 기대효과
3. 창업보육센터의 성공요인
Ⅲ. 창업보육정책의 현황 및 문제점
1.
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흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는 최근 금연을 장려하는
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흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는 최근 금연을 장려하는
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흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 'No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는 최근 금연을 장려하는
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흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는 최근 금연을 장려하는
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흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는 최근 금연을 장려하는
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