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시대에서 조직의 리더는 창의적이고 넓은 통찰력을 가지고 구성원들을 이끄는 힘이 있어야 한다는 것을 알려주는 훌륭한 리더라고 생각을 한다. 이순신 장군 히딩크 감독을 통해 알 수 있듯이 훌륭한 리더란 비전을 갖고, 그 목표를 실현하기
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히딩크 리더십의 성공 요인...............................5
5. 사례를 통한 히딩크의 리더십............................6
Ⅲ. 히딩크 리더십의 교훈 및 시사점.........................7
Ⅳ. 참고-히딩크와 로이스터의 리더십 공통점.차이점
1.히딩크와 로
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히딩크 리더십에 주목해야 했을까?”
축구와 기업 경영의 공통점을 찾는다면 승자와 패자가 있다는 점이다. 그래서 축구에는 감독, 팀, 선수, 전략과 전술이 있고 기업에는 경영자, 조직, 조직원, 경영전략이 있다. 특히 감독과 최고경영자(CEO
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히딩크 리더십 - 비전을 제시하라.
히딩크 리더십은 여러 방면에서 효과적으로 적용될 수 있지만, 특히 교육계에 주는 시사점이 크다. 그 단적인 예로 교육인적자원부 장관과 축구대표팀 감독의 공통점이 '단명'의 자리라는 것이다.
오랜 기
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히딩크 리더십에 대한 대중적 평가
4) 히딩크 리더십의 특징
5) 히딩크 리더십의 성공요인
6) 사례를 통한 히딩크 리더십
Ⅱ. 히딩크 리더십의 교훈 및 시사점
Ⅲ. 참고 - 히딩크와 로이스터의 리더십 공통점 . 차이점
1) 히딩크
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