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박칼린은 ‘리더는 자기가 선택할 수 있는 자리가 아니라 따라주는 사람이 있어야 하는, 남이 만들어주는 자리’라고 말하였다.
그리고 히딩크의 리더십을 보자면, ‘동기부여’를 하는데 얼마나 탁월한 재능을 가졌는지 보여주고 있다.
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박칼린은 먹을 땐 열심히 잘 먹고, 잠도 잘 자고 하되, 할 때는 최대한의 노력을 다하여 자신의 기본기를 다지도록 하는 것에 집중하는 것을 강조하며 이끌어왔던 것 같다. 또한, 박칼린과 히딩크는 무에서 유를 창조해내었다고 해도 과언이
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