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자기애성 성격장애
(1) 행동양상
(2) 대인관계
(3) 인지양식
(4) 정서표현
(5) 자기지각
(6) 주요 방어기제
3. 반사회성 성격장애
(1) 행동양상
(2) 대인관계
(3) 인지양식
(4) 정서표현
(5) 자기지각
(6) 주요 방어기제
4. 경계성 성격장애
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성격장애: 각 증후군
■ 편집성 성격장애
■ 분열형 성격장애
■ 분열성 성격장애
■ 회피성 성경장애
■ 의존성 성격장애
■ 경계성 성격장애
■ 연극성 성격장애
■ 자기애성 셩격장애
■ 강박성 성경장애
반사회성 성격장애
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1. 자기애성 성격장애
1) 특징
2) 추정 인물
2. 반사회성 성격장애
1) 특징
2) 추정 인물
3. 경계성 성격장애
1) 특징
2) 추정 인물
4. 히스테리성 성격장애
1) 특징
2) 추정 인물
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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장애(schizoid personality disorder)
Ⅲ.분열형 인격장애(schizotypal personality disorder)
Ⅳ.반사회성 인격장애(antisocial personality disorder)
Ⅴ.경계성 인격장애(borderline personality disorder)
Ⅵ.히스테리성 인격장애(histrionic personality disorder)
Ⅶ.자기애성
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장애의 비교
3. 관련 요인
4. 인격장애의 일반적인 간호
5. 인격장애의 유형에 따른 역동적인 이해와 행동특성
1) A군 인격장애: 편집성, 분열성 및 분열형 인격장애
2) B군 인격장애: 반사회성, 경계성,히스테리 연극성 및 자기애성 인격
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각하는 방법)
2. 정동 (즉, 감정 반응의 범위, 불안전성, 적절성)
3. 대인관계 기능
4. 충동 조절
B. 지속적인 유형이 개인의 사회 상황의 전 범위에서 경직되어 있고 전반적으로 나타난다.
C. 지속적인 유형이 사회적, 직업적, 또는 다른 중요
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장애나 정신적 장애에 대하여 불합리한 정서와 사고는 변화되지 않았다. 그리하여 장애아가 가정에 태어나면 그 사실을 주위에 알리는 것을 극히 꺼리게 되며, 주위에서도 왜곡된 시각으로 바라보는 사회적 편견과 고립이 우리나라 장애인과
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장애인 정의································4
2. 우리나라의 장애 정의와 분류·············································5
제 2 절 장애인 고용정책의 성격······························
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“신체적 또는 정신적 능력의 비효율성 또는 감소의 결과로 일자리를 취득하거나 유지하는 기회가 실질적으로 줄어드는 사람을 장애인근로자라고 간주”한다. 또한 어떤 사람이 하나 이상의 신체적, 감각적, 정신적 또는 심리적 기능의 변화
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장애인고용촉진및직업재활법 제28조, 동법 시행령 제32조 제1항)
사업주에게 장애인 고용의무를 부과함에 있어 장애인이 근로하기에 현저히 적합하지 아니한 직종에 대하여는 제외하는 업종과 비율을 따로 정하고 있으며, 업종별 제외율은 각
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