|
인사관리 전문가, 전문리크루터, 노동법학자, 노사분쟁전문판사, 임금연구가, 캐스팅디렉터, 투자상담가, 신문방송기자, 증권국제브로커, 채권딜러, 선물거래사, 마케팅 조사가, 사회조사전문가, 광고기획자, 변리사, 텔리마케팅요원
세계화
|
|
|
데이터화 하여 구축함으로써, 자신의 문제해결 능력을 비약적으로 향상시키는 경영방식이다. 여기서 '지식'이란 기술과 정보(information)를 포함한 지적능력과 아이디어를 총칭하는 훨씬 광범위한 개념이다. 표현되지 않은 무형의 지식을 포함
|
|
|
인사부서 내 복리후생 전담부서의 부재
현재 두산인프라코어의 경우 복리후생을 설계하는 조직과 운영하는 조직이 분리되어 있다. 설계의 경우 HR팀내 노사협력팀이 노조와의 협의 시 일정기간을 통해 담당하고 있으며, 운영은 아웃소싱에
|
|
|
데이터 입력의 생산성을 측정하는 사람을 고용해야 함)
- 서류양식 기재를 모를 경우, MS사는 FAQ 대답으로 연결되는 링크가 설치되어 있음.
기본적인 정보를 찾기 위해 보내는 E-mail이 200통 이상 줄어듬.
전자문서의 개선사항이 있을 시 E-mail to
|
|
|
데이터베이스(D/B)를 구축하고 있지 못한 상태이다. 또한 다양한 재난상황에 대비한 시나리오가 작성되어 있지 못하고 있는 실정이다. 소방 분야에 관련한 제대로 된 연구소가 없다는 점도 이러한 문제점을 발생시키는 중요한 원인의 하나이
|
|
|
기획하고 긴급히 발생한 새로운 생산수주상황에 실시간으로 대처할 수 있다.
ERP시스템이 구축되면 또 기존에 1년에 한두번 또는 분기별로 시행하던 총실사방식에서 탈피, 순환실사가 가능해짐에 따라 언제든지 투명한 회계상황을 파악할 수
|
|
|
자기 회사에 맞는 ERP 패키지를 선정해야 시스템의 구축과정은 물론, 구축이 끝난 후 업무를 진행하는데 문제가 없게 되기 때문이다. ERP 시스템에서는 ERP 패키지 자체를 지향해야 할 방향 및 목표로 정하고 시스템을 구축하기 때문에 선정된 ER
|
|
|
기획자 직군별 워크샵 / 마케팅 스터디 등
직무전문화 과정
사우들의 각 전문분야에 대한 업그레이드를 통해 개인과 회사경쟁력 강화를 목적으로 하고 있습니다.
해외 컨퍼런스 등 국내외 외부전문교육 참가 / 공통직능, OA, 정보화, 어학 등
|
|
|
자기의 작업과 집적 관련성이 있는 업무분야에서 주로 생산, 구매, 판매, 회계, 인사업무 등의 일상적이고 정형화된 업무를 수행하게 되는데 이것은 경영활동중 가장 기본적인 업무와 관련된 데이터처리가 주종을 이루게 되고 거래처리시스
|
|
|
기획과 보도자료 2004년. 11월
국방부. (2006). 국방부 홍보자료 2006년. 9월
염기성 외 30. (2002). <국가인적자원정책의 추진현황과 방향>. 교육인적자원부.
공은배 . (2000). <국가인적자원개발 정책의 방향과 과제> 「 정책 개요 」
Ⅰ.
|
|
메뉴펼치기
