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각자의 전문적인 견해를 제시하는 방식이다.
* 특징
① 발표자는 해당 분야의 권위 있는 전문가로 구성되며 사회자의 진행에 따라 부여된 시간 동안 자신의 의견을 개진하게 된다.
② 발표자간 그리고 발표자와 청중학습자간의 의견교환이
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각자가 준비해온 자료를 중심 주제 (이를테면 유명론, 메타인지, 페미니즘 등)와 연관되도록 풀어내는 방식으로 진행되었는데, 모두가 참여하여 자신의 의견을 개진할 수 있었다는 점, 그러한 토의 과정에서 서로 생산적인 경쟁에 몰입하여
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의견개진에 몰입하고 성취감을 느낄 수 있도록 지원해야 할 것이다. 또한 사회복지사들의 자기효능감을 제고할 수 있는 방안의 마련이 필요하다. 자기효능감은 업무에 대한 자신감을 고취하고, 체계적이고 효율적인 업무수행 역량을 갖춤으
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의견을 설문을 통해 모으고, 정리한 후 다시 수정한 설문을 통해 전문가의 의견을 받는 일련의 절차를 거쳐 최종의사결정을 내리는 방식을 말한다.
② 과정
ⅰ) 이메일 등으로 구성원에 문제 알리고, 무기명 의견개진 요구
ⅱ) 전문가는 익명
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의견개진과 세계 각국의 연금운용실태를 철저히 연구하여 국민적 합의 과정을 거쳐 우리에게 가장 맞는 제도를 발굴, 시행해야 한다고 생각한다. 그 과정에서 국가는 필요한 인력과 예산을 투입하여 가장 이상적인 제도를 발굴하고 국민적
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