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간호사 ②책임 간호사 ③수간호사 이상
10.귀하의 현재 근무부서는 어디입니까?
①외래 ②병동 ③특수부서 ④기타
11. 귀하의 현재 근무형태는 어떠합니까?
①교대근무 ②상근근무 ③기타
12. 귀하는 언어 폭력에 대한 대처 프로그램(상담)을
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언어적, 신체적 상해 모두를 포함하는 것으로 정의된다. 언어폭력은 눈에 보이는 외적인 상처는 없지만 외적인 상처보다 더 큰 정신적 외상을 초래한다. 언어폭력을 경험한 간호사는 일어난 상황에 대해 자신의 미숙한 업무처리로 초래된 것
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간호사의 병원근무환경과 상사와의 신뢰도가 이직의도에 미치는 영향, 한국융합학회, 2018.
이상미, 최윤경 지음, 전략적간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2017.
허희정, 이수경, 중소병원 간호사의 언어폭력 경험 및 소진이 이직의도
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간호사의 병원근무환경과 상사와의 신뢰도가 이직의도에 미치는 영향, 한국융합학회, 2018.
김인경, 문숙자 외 3명 저, 최신 간호관리학, 퍼시픽북, 2016.
허희정, 이수경, 중소병원 간호사의 언어폭력 경험 및 소진이 이직의도에 미치는 영향, 한
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간호사의 직무스트레스와 직무만족, 이직의도와의 관계에서 자기효능감의 조절효과, 대한 경영학회지, 2011.
박부연 외, 수술실 간호사의 언어폭력 경험과 정신건강과의 관련성, 한국전자통신학회논문지, 2012.
박성애, 간호관리학, 박문각, 20
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언어폭력, 육체적인 폭력이 만든 비극적인 결말로 볼수 있다. 어떻게 보면 채식을 하겠다고 선언하는 영혜도 식물이 되겠다고 하는 영혜도 모두 인간들의 폭력과 핍박에 의해 초래된것이고 영혜본인은 솔직히 내가 보기에는 크게 이상해보이
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간호사의 업무에 수평적이고 그런 게 아니라 수직적으로 돼있기 때문에 그리고 그 의사들 인격이..(웃음) 그래서, 굉장히 좀 부딪치는 게 많아요. 네. 고런 지점에서.
- 그러면 지금 혹시 노조 측에서 폭언폭행이라든지 성폭력에 대해서 대책
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간호사의 업무 스트레스와 강인성 및 소진에 관한 연구. 기본간호학회지, 14(1), 120-127.
정은하 (2011). 응급실 간호사의 폭력경험, 사회심리적 스트레스 및 소진. 전남대학교 대학원 석사학위논문, 광주.
조행난 (2011). 응급실간호사의 업무 스트
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언어적 폭력을 수반하는 경우가 많기 때문에 신체학대와 정서학대는 동시에 발생하는 비율이 매우 높다.
2003년도 아동학대 사례유형별 건수를 살펴본 결과, 여러 학대를 동시에 경험한 중복학대가 1,155건(39.5%)으로 가장 높은 비율을 차지하였
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의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한 정의)
♠ 원인
♠ 진단
♠ 증상
♠ 치료 및 간호
4)치료계획 및 검사.
4. 정신 간호사정 도구
5. 간호과정
# 1. 수면장애
# 2. 영양결핍
6. 결론
7. 참고문헌
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언어폭력의 실태와 해결 방안을 말하시오.
자기 가족 구성원에 대해 말하시오.
자신의 소신과 가치관을 말하시오.
자신이 좋아하는 연예인을 말하시오.
장래 희망하는 직업을 말하시오.
좌우 극단으로 치우치는 상황에서 바람직한 법관의
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바로 들어주기입니다. 자신을 알아주기 바라며 자신의 목소리만 높이는 요즘시대에 들어주기란 쉽지않은 일이라는 것을 느꼈습니다. 대상자와의 첫 만남은 신뢰로 싹트게 됩니다. 이러한 상황에서 대상자의 말을 들어주고, 간호사의 언어가
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수 있는 기관, 지역 또는 후원자, 자원봉사자들을 연계해주는 지원을 펼치기도 하였습니다.
영국 간호사 크리스티 왓슨의 에서이 ‘돌봄의 언어’에는 [특별히 간호사라는 직업을 가진 사람들의 의미를 찾는 건 아니지만 의미는 간호사 본업
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인하대병원 관련뉴스(서류합격 Tip)
[현재에 안주하지 않고 발전하는 간호사]
21세기 동북아 중심 서해권역의 첨단의료기관으로서 인하대병원이 20년째 운영하고 있는 인천국제공항의료센터의 간호사가 되고 싶습니다. 언어의 장벽을 허물기
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* 배움의 자세, 건강문제 해결을 위한 연구자세, 미래 전문간호사로의 꿈
5. 현재까지 자신의 생활 중 가장 불만스러웠던 점과 그것의 구체적인 개선방안을 기술하세요.
* 국제적인 의료환경에 맞는 언어 능력을 갖춰 갈 것입니다.
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