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원인과 지도방안. 청소년대화의 광장. 청소년상담문제 연구보고서 29. 김영숙(2015). 학령기 아동의 또래괴롭힘 가해 및 피해와 심리사회적 적응. 가톨릭대학교 석사학위논문. 심덕섭, 최지호, 양동민, 문연희(2011),\"집단 내 갈등(관계갈등과 과
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  • 등록일 2018.08.29
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갈등 사례 1-2개(1개 혹은 최대 2개)를 선택한 후 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가(15점) 2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인가(15점) 작성해 보았다. 갈등은 다양한 가치를 가진 집단들이 충돌할 수 밖에 없
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  • 등록일 2017.09.18
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갈등, 그 원인과 해결 2. 본론: 세 가지 갈등 사례와 이들의 발생원인 및 해결방안 2.1 한진 중공업 1)개요(원인) 2)기업(사용자) 입장 3)노조 입장 4)결과 및 시사점(해결방안) 2.2 온두라스의 노사 분규 사례 1)개요(원인) 2)평가
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  • 등록일 2016.02.24
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갈등을 바라보기 위한 세대 구분은?  Ⅱ. 갈등의 원인   1. 가장 기본적 원인   2. 사회 심리학적 분석 고찰   3. 역사적 경험   4. 2030세대의 정치적 중심 부상   5. 세대 갈등을 증폭, 호도하는 언론과 정치 Ⅲ. 변화된 세
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  • 등록일 2015.02.03
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갈등상황을 빠르게 벗어나기 위해서는 기본적으로 쌍방을 이해하고 상호 존중해주는 마음이 우선되어야 할 것이다. 참고문헌 논문 [갈등의 개념과 이론모형/갈등의 기능과 단계] 신두범 논문 [갈등 발생 원인과 해결방안] 이재경 사회심리학
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  • 등록일 2008.10.09
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논문 100건

특징 1. 가정폭력의 폐해 2. 가정폭력의 특성 Ⅶ. 가정 폭력의 원인 1. 가정 폭력의 원인 2. 가정폭력에 대한 잘못된 통념 Ⅷ. 가정 폭력에 대한 대안 및 목회 상담적 적용 1. 가정 폭력에 대한 대안 2. 목회 상담적 적용 나가면서
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  • 발행일 2023.01.30
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원인 (1) 업무 특성 (2) 역할갈등 및 모호성 (3) 조직내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계 Ⅲ 직무스
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  • 발행일 2007.05.05
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갈등” 2004. 3 이상우, “청년실업 증가의 문제점과 대응방안” 2004. 4., 삼성경제연구소 이병희 외, 「학교로부터 노동시장으로 이행실태와 정책과제」, 한국노동연구원, 2002 이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인, 한국노동연구원, 2001 채
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  • 발행일 2008.03.13
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원인은 새터민은 누구인가 어떤 존재인가 라고 하는 새터민의 정체성에 대한 사회적 합의와 아잰다 를 형성하고 성경에 근거한 기독교복지적 세계관으로 이들이 남한 사회에서 잘 공존할 수 있는 여건을 마련하는 것이 중요하다. 서론 1.
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  • 발행일 2013.11.04
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갈등하여 오히려 카스트주의가 강화되고 있다. 정치영역의 카스트주의는 같은 카스트출신들이 출신 카스트의 이익을 대변할 수 있다는 믿음에서 시작된 것이라고 본다. 하지만 역설적으로 카스트주의로 인해 여전히 존재하는 카스트에 따른
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  • 발행일 2010.01.13
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취업자료 960건

갈등이 발생했습니다. 저는 문제를 원만하게 해결하기 위해 적극적으로 소통에 나섰습니다. 첫째, 문제의 원인을 파악하기 위해 팀원들과 개별 면담을 실시했습니다. 각자의 입장을 이해하고, 서로의 우려 사항을 명확히 하는 과정에서 신뢰
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  • 등록일 2024.10.16
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  • 직종구분 의료, 간호직
갈등이 발생했습니다. 저는 문제를 원만하게 해결하기 위해 적극적으로 소통에 나섰습니다. 첫째, 문제의 원인을 파악하기 위해 팀원들과 개별 면담을 실시했습니다. 각자의 입장을 이해하고, 서로의 우려 사항을 명확히 하는 과정에서 신뢰
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  • 직종구분 의료, 간호직
갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하시겠습니까? 갈등의 원인을 정확히 파악하고 당사자들의 의견을 공정하게 듣는 것을 우선시합니다. 이후 상호 존중과 이해를 바탕으로 대화를 촉진하며 공동 목표를 재확인해 합의를 이끌어내겠습니
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
갈등이 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까? 우선 갈등의 원인을 명확히 파악하고 상대방의 입장을 경청하겠습니다. 감정을 배제하고 문제에 집중하여 객관적인 해결책을 모색합니다. 필요한 경우 중재자를 통해 원만한 소통을 도모하며 상
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기본적이고 중요한 요소입니다. 손 위생과 개인 보호구 착용 등 병원 내 지침을 철저히 준수하며, 감염 예방 교육에도 적극 참여하고 있습니다. 환자의 상태를 지속적으로 관찰해 감염 징후를 조기에 발견하고 신속히 대응하는 데 주력합니다
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 의료, 간호직
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