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건강보험제도의 효율적 운영 및 발전에 영향을 미치고 있다. 공단은 역할을 정비해야하고, 나아가 가입자에 대한 적극적인 서비스제공자로서의 국민의 건강증진에 기여해야 한다. 또한 통합 후에도 여전히 관리비가 과다하고, 조직의 경직화
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등 적용하여 본인부담금이 해당 분위의 누적액을 초과한 경우 국민건강보험공단에서 익년에 일괄로 피보험자에게 환불하고 있으므로 환불대상 금액은 약관에서 보상하는 손해에 해당하는 손해로 보기 어렵기 때문에 보험금 지급대상에서
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국민의 기본적인 생활기반을 위해 반드시 필요한 제도이다. 이는 국민사회 연대성 원리를 바탕으로 앞으로 더욱 성공적인 제도로 정착되어야 할 것이다.
건강보험 통합의 목적인 ‘모든 국민의 의료혜택보장’의 취지를 벗어나지 않도록 체
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건강보험급여
가. 건강보험급여의 구분
나. 보험급여의 제한 및 정지
5. 관리운영체계
가. 조합방식
나. 통합방식
다. 국민건강보험공단
6. 문제점 및 개선방향
가. 건강보험 보장성 확대
나. 건강보험 보험료 부과체계
다. 건강보험
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보험조합(227개)과 공무원, 교직원 의료보험
│ │ 관리공단 통합-국민의료보험관리공단 출범
│ 2000. 07 │ 국민의료보험관리공단과 직장의료보험조합 (139개)통합
│ │ -국민건강보험공단 출범(의료보험 완
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국민건강보험공단은 우리나라의 국민건강보험제도를 운영하고 관리하는 기관으로서 국민건강을 직간접적으로 책임지고 있는 국가적 핵심 사업의 실체라고 할 수 있다. 출범 이후 많은 국민건강사업을 통해 여러 가지 업무를 수행하면서 국
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Ⅰ. 다양한 업무 수행
국민건강보험공단의 업무는 다양하다. 전체 국민을 대상으로 하는 건강보험이 기본 사업이다. 2008년부터는 노인장기요양 업무도 하고 있다. 건강보험과 국민연금 고용보험 산재보험 등 4대보험 보험료를 징수하는
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국민건강보험 공단 소개
2. 노조의 연혁 및 활동
(1) 노동조합의 결성과 발전
(2) 민중과 함께 해온 투쟁의 역정
(3) 타 보험공단 노조와의 비교 <국민연금관리 공단>
3. 노조의 최근 이슈
(1) 누가 노조의 적인가?
(2) 공단의 기능상 문제
(3) 노
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국민의 세금으로 운영되는 공단에서 직원들 개개인에게 너무 높은 수준의 복지를 제공한다면, 국민들의 반발이 거세질 것이기 때문이었다. 공기업은 보편적인 국민들이 수긍할 수 있는 수준의 임금과 기업복지를 제공해야 한다.
건강보험공
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헌법소원 이슈
1-2.당연지정제 설명
1-3.당연지정제와 국민건강보험법
1-4.당연지정제 헌법소원 판례 정리
Ⅱ.당연지정제 폐지에 대한 입장
2-1.찬성입장 _의사협회
2-2.반대입장 _건강보험공단
2-3.국민의 입장
Ⅲ.토론 결과
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