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경찰조직관리론, 법문사, 2003, p164
비공식집단은 공식조직의 기능을 보완하기도 하고 역작용도 한다. 이러한 집단은 인위적으로 제거할 수 없으며 또한 조직목표와 달성에 큰 영향을 미칠 수도 있으므로 과소평가할 수 없다. 따라서 공식조직
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조직의 목표를 달성하기 위한 하나의 선택전략인 것이다. 이는 조직이 그 목표를 자의적으로 또는 일방적으로 선택하지 못하도록 제한하는 것을 말한다. 예를 들면, 경찰조직의 상위계층에서 지역사회의 유력한 인사를 참여시켜 경찰조직의
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경찰조직 내 집단 간에 발생하는 갈등을 의미하는데 이러한 집단 간의 갈등은 경찰조직 규모가 확대되고, 기능이 복잡해짐에 따라 더욱 빈번하게 발생한다. 집단 간에 상충되는 목표를 추구하는 경우, 동일한 사안을 집단 간에 상이하게 인지
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경찰조직관리 교재(2020) 참고
* 구글 학술지 참고
* 네이버 백과사전 경찰조직 참고 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 경찰조직의 개념
2. 경찰조직의 목표
3. 경찰조직의 특성
1) 위험성
2) 돌발성과 시급성
3) 권력성, 강제성, 직접성
4) 정치성, 고
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조직 관 련 특성의 조절효과에 관한 연구”. 박사학위논문, 한남대 대학원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경찰조직문화와 유형
1) 경찰조직문화
2) 경찰조직문화의 유형
2. 경찰조직의 내부 환경
1) 조직의 목표
2) 조직의 내부역
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