• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 9,104건

채용을 비교했을 때, 어느 쪽이 기업의 업무성과를 더 높이는가? 3. *참고자료 LG주간경제-한국기업의 HR 패러다임 혁신방향 <목차> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 과거 채용방식 (1980년대) 2. 과거와 현재의 채용방식의 변화표 3. 과거 기
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2015.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용 전략의 과거와 현재방식의 비교 Ⅱ. 서울 프라자호텔 매출 및 인력 현황 Ⅲ. 현행 인사채용방법 및 분석 1. 현행 채용방식의 개관 2. 채용 방식의 분석 3. 프라자호텔 인사관리의 문제점 Ⅳ. Plaza Hotel 채용 System에 대
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,400원
  • 등록일 2014.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용과 특별채용제도 Ⅵ. 채용과 채용관리 Ⅶ. 채용과 채용선발 Ⅷ. 채용과 채용시험 1. 삼성그룹 : 삼성직무능력검사(SSAT) 2. SK그룹 : SK종합적성검사SK Ⅸ. 채용과 면접방식 1. 기존 방식 2. 이색 방식 Ⅹ. 채용과 사회복지전담공무
  • 페이지 16페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2013.08.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용 방식이 어떻게 변화하고 있으며 그 변화 중심에는 무슨 생각이 곁들어 있는지 알아서 ‘백전백승’ 할 수 있게 준비하는 자세를 갖는 것이 필요 할 것이다. < 참고문헌 > - 리쿠르트 편집부, recruit: 2004년 1월호, 서울: 한경리쿠르트(월
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.04.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용방식(모집, 선발, 배치) 2)성과평가제도 3)성과보상제도 4)교육경력관리 5. 능력위주의 인사평가제도의 문제점과 보완책 1) 집단성과 프로그램 中 우리사주신탁제도(ESOP) 도입 2) Life Planning Program 3) 선택형 복리후생제도 III.
  • 페이지 33페이지
  • 가격 3,400원
  • 등록일 2007.07.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 60건

채용에 대한 신중한 태도에서 비롯된 측면도 있지만, 다른 한편으로는 우리나라가 서구선진국들이 과거에 그러했듯이 고용창출력이 현저히 약화된 완만한 경제성장의 시대에 접어들었다는 것을 반영하는 것이라 볼 수 있다. 따라서 경기회
  • 페이지 29페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2009.01.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
과거 단기일자리 창출에만 치중되었던 점에 비춰 상당한 정책적 진전으로 평가될 수 있다. 그럼에도 불구하고 경제활성화를 통한 일자리 창출이라는 점이 산업정책적 관점에서 가장 중시되는 등, 여전히 구조적 관점에서의 해결책 모색은 부
  • 페이지 27페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2004.10.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
채용 후 보다 실전적이고 강도 높은 경호무도 교육훈련이 필요하며, 경호경비관련업체의 인원선발 및 채용에 있어서 무도 실기시험을 의무화 해야 한다. 넷째, 경호관련 대학 및 경호경비업체에서 실시하고 있는 경호무도 교육에 있어서 보
  • 페이지 40페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2011.09.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
과거와는 달리 이미 세계의 문화권은 개방되어 있다. 그 개방으로 인해 동양무도문화역시 급속하게 변할 것으로 추측된다. 참고문헌 김용옥(1990). 태권도철학의 구성원리, 통나무. 김창룡양진방허건식(2001). 무술, 무예, 무도의 개념, 충주세
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2008.01.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
채용방식 (1) 채용방식의 변화 (2) 비정규직 인력의 증가 (3) 기업의 신인사제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문
  • 페이지 47페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2009.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 722건

. ] ※ [ 자신만의 취업전략을 갖자 ] ※ [ "2005년에는 채용시장의 새로운 트렌드에 맞춰 취업전략을 꼼꼼히 세워라" ] ※ [경험담] 나는 이렇게 현대차에 입사했다! ※ 스카우트가 제시하는 부적절한 입사지원서 사진의 유형[참고]
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2005.06.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
방식과 유머 감각을 가지고 있어,… ※ 서술형(700자 이내) 1. 자신의 과거 - 현재 - 미래에 대하여 자유롭게 기술해 주십시오.  부모님께서는 공부를 강요하기보다 스스로 공부하는 모습을 보여주시면서… 2. 대구은행의 핵심가치 3가
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2013.09.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
과거 여러 사람이 관계된 일을 수행할 때 상대방의 이익을 해치지 않고 목적을 달성한 사례에 대하여 기재 1. 최근 출제빈도 높은 압박면접 질문형 2. 최근 추천 형으로 바뀌어진 채용 트 랜 드 3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2014.01.02
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 일반사무직
방식은 어떤 것이라고 생각하십니까? [800 Bytes 이내] 2. 예술위원회가 요구하는 직무 수행 능력을 갖추기 위해 최근 5년 이내 어떤 노력을 하였는지, 또 그 능력을 활용했던 경험과 결과를 구체적 사례 위주로 기술해 주십시오. [1500 Bytes 이
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.03.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
과거는 반성하며 현재에 충실하여 미래를 준비하자” 2. 지원동기 및 장래포부 귀사에 지원하는 본인은 다음과 같은 능력을 바탕으로 금번 비서직 채용모집에 3. 기타 중3때부터 중국어 공부를 시작했던 저는 고등학교 또한 중국어학을
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2014.07.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top