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관리는 인적자원의 계획, 확보, 효율적 활용 유지, 개발 등 고용관계, 노사관계 등의 기능 활동을 포함함
<표> 기업의 경영관리
〔기업 운영〕
〔질적측면 - 품질〕
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관리자로서의 기본자질(조직관리측면 중심)에 대한 평가로 이루어진다. 상사는 지도자, 조언자의 입장에서 부하들을 지원해 주고 회사의 목표를 달성할 수 있도록 도와주는 역할을 하는 사람으로 부하의 능력을 개발, 육성하고 이를 활용하
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관리측면과 재무관리 측면에서 구매비용절감의 의미를 알아보고, 전략경영의 일환인 통합적 자원관리의 필요성과 도입효과를 주지시키며,
마지막 결론부에는 구매업무 및 통합적 자원관리에 있어 몇가지 방안을 제안하며
이 보고서를 마감
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관리기법들을 활용하여 전략과 기획들을 수립, 통합할 수 있도록 지원한다. 여기서, Balanced Scorecard는 재무, 고객, 내부 프로세스 및 성장의 네가지 측면에서 조직이나 사업단위의 업무수행 정도를 측정하는 기법이다.
ERP의 발전방향은 궁극적
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관리가 필요하다고 할 것이다. 이는 사례관리의 긍정적인 부분이지만, 또한 자원의 효율적 관리측면에서는 부정적인 측면이라 할 수 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김기태, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지
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