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교육공무원의 경우 국가공무원복무규정에 의한 90일 이내의 출산휴가와는 별도로 육아휴직을 신청할 수 있다.
- 출산휴가 90일을 사용한 후 즉시 또는 일정기간 근무하다가 법정휴직기간내의 육아휴직 가능하다.
8. 기타
1) 휴직기간의 재직경
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복무관리
1) 공무원의 의무와 책임
교육공무원을 비롯한 공무원의 복무에 관한 사항은 국가공무원법, 교육
공무원법, 국가공무원복무규정 등에 규정되어 있다.
이에 의하면 다음과 같은 의무를 지닌다.
선서의 의무 : 취임시 소속기관장 앞에
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교육적 기능을 원활히 수행할 수 있도록 설치된 학교의 물리적 환경을 총칭하는 것이다. 학교시설은 어떻게 구분하든 간에 학교시설은 학교교육의 효율적인 추진에 적합한 요건을 갖추어야 한다.
제 7 절 교사의 복무관리
1. 공무원의 의무와
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교육적 기능을 원활히 수행할 수 있도록 설치된 학교의 물리적 환경을 총칭하는 것이다. 학교시설은 어떻게 구분하든 간에 학교시설은 학교교육의 효율적인 추진에 적합한 요건을 갖추어야 한다.
제 7 절 교사의 복무관리
1. 공무원의 의무와
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교육공무원의 근무시간은 오전 9시부터 오후5시까지이다. 국가공무원복무규정에 의하면, 휴가는 연가·병가·공가 및 특별휴가로 나눌 수도 있다. 교원의 하계, 동계휴가 중 연수는 휴가에 해당하지 않는다. 휴가를 얻고자 하는 자는 반드시
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