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국가의생활부양의무를해태하는결과를초래할수있다.
보수는 기본적으로 근로, 즉직무수행의 대가를 의미한다.
이러한대가는직무수행에대한정당한대가이어야한다.
따라서보수는기본적으로직무를수행한근로의대가이므로, 원칙적으로직
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의무해태여부, 영조물의 설치 또는 관리상의 하자가 있었는지 여부가 문제된다.
4) 쟁점의 분석
가. 강압수사여부
이와 관련해서는 국가배상법 2조 공무원 책임의 위법성 여부가 문제된다. 폭언 욕설이과 강압수사는 법령에 어긋나므로 사실
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생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
아동학대 강동욱, 문영희 저 | 청목출판사 | 2014.11.17 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 계모에 의한 아동학대 사례
2. 가정 및 계모에 의한 학대 발생 원인
3. 학대에 대한 국가적 개입방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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의무자에 대한 신고의무해태 처벌기준 마련
우리나라 아동복지법 제 26조에서는 교사 및 의료인, 아동복지시설 종사자, 상담원, 가정폭력 피해자보호시설의 종사자, 사회복지 전담공무원 등에게 신고의무를 부과함으로써 활발한 신고를 유도
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의무자에 대한 신고의무해태 처벌기준 마련
우리나라 아동복지법 제 26조에서는 교사 및 의료인, 아동복지시설 종사자, 상담원, 가정폭력 피해자보호시설의 종사자, 사회복지 전담공무원 등에게 신고의무를 부과함으로써 활발한 신고를 유도
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