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복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 근로연계복지정책 I. 개념 1. 노동시장정책 2. 근로유인형 복지정책 3. 활성화정책 4. 근로연계복지정책 II. 유형 1. 근로빈곤층을 위한 EITC형 제도
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(2006), 취업 및 임금결정요인 분석을 통한 자활사업의 비판적 검토 1. 서론 2. 근로연계복지의 개념 3. 근로연계복지의 유형화 4. 미국, 스웨던의 주요 근로연계복지 프로그램 5. 한국의 주요 근로연계복지 프로그램 6. 참고 자료
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근로연계복지 비교 연구”, 『한국정치학회보』, 제 36집4호, 2002. 1. 근로연계 복지국가의 태동배경 2. 새로운 성격의 복지국가가 가지는 특징 3. 근로연계 복지국가의 개념 4. 근로연계 복지국가의 유형 5. 한국에서의 근로 연계 복
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  • 등록일 2008.11.30
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근로연계복지 프로그램 개발 ; 정책제언 (1) 대상자 선정범위의 확대 (2) 대상자 선정방식의 합리적 유형화 (3) 근로유인체계 도입 (4) 급여체계의 개편 (5) 단계적 전달체계 수립 (6) 보호된 시장과 사회적 일자리 창출 VI. 결
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복지교육연구센터 저, 사회복지정책론, 나눔의집 2014 임봉호, 김승훈 외 저, 사회복지정책론, 양서원 2013 한국복지행정학회 저, 사회복지정책론, 양서원 2014 박경일 저, 사회복지정책론, 공동체 2013 1. 복지국가 유형 1) Wilensky 2) Mishra
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논문 199건

제2절 고용보험제도의 기본인식 제5장 고용보험제도와 연계한 제대군인 취업지원 해결방안 제1절 고용보험제와의 기본 연계방안 제2절 사업별 세부적용방안 제3절 제도시행상의 해결방안 제6장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2009.08.07
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복지기획단 (2004). 참여복지 5개년계획(2004~2008). Ⅰ. 서론 Ⅱ. 자활지원사업에 관한 이론적 고찰 1. 자활지원사업의 개념 2. 자활지원사업의 범위와 유형 Ⅲ. 자활사업의 추진체계 및 추진현황 1. 자활사업대상자 2. 자활사업 추진체계
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  • 발행일 2012.07.13
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복지서비스 전달체계에 관한 이론적 배경 제1절 사회복지서비스 전달체계의 개념 제2절 사회복지서비스 전달체계의 필요성 제3절 사회복지서비스 전달체계의 원칙 및 기능 제4절 사회복지서비스 전달체계의 유형 제3장 사회복지서비
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  • 발행일 2012.04.20
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복지국가는 Esping-Anderson의 유형화 쿵 자유주의 복지국가에 해당한다고 주장한다. 이 입장은 낮은 사회복지비 지출, 복지제도의 근로 연계적 성격을 강조하는 입장이다(정무권, 2000; 조영훈, 2000). 또 다른 학자들은 한국의 복지국가가 Esping-Ander
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  • 발행일 2008.03.19
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복지서비스의 현황과 과제, 2000 제1장 서론 제1절 연구의 배경 및 목적 제2절 연구의 범위 및 방법 제2장 재가노인복지사업에 관한 이론적 고찰 제1절 재가노인복지사업의 개념 및 필요성 제2절 재가노인복지사업의 유형 제3절
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  • 발행일 2008.05.07
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취업자료 45건

실제 접점에서 복지의 의미를 체감하고, 현장의 사회복지사 선생님들께 많이 배우고 싶습니다. 진심으로 어르신을 대하며 따뜻한 태도와 전문성으로 성장해나가겠습니다. 감사합니다. 노인복지관 사회복지사 자기소개서 4가지 유형
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 전문사무직
유형과 그 이유를 서술해 주세요. (한글1000자 이내) 4.자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 함께 일(학습, 활동 등)하기 좋았던 사람의 유형과 그 이유를 서술해 주세요. (한글1000자 이내) 5.어려운 일을 끝까지 수행해내어 성
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
복지사 7. 영업관리 Ⅴ. 합격자들의 실제 자기소개서 예문(분야별 대졸 / 전문대졸 / 고졸 / 경력직 50가지) 1. 게임 프로그래머 - 대졸 2. 관광통역 가이드 - 대졸 3. 교사 - 대졸 4. 금융업 - 대졸 5. 기획실 - 대졸 6. 도서관 사서 - 대졸 7. 마
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  • 직종구분 전문직
복지학과(충북대) <대입 자기소개서/학업계획서 예문 30> 자동차기계공학과(계명대) <대입 자기소개서/학업계획서 예문 31> 식품영양학과(인하대) <대입 자기소개서/학업계획서 예문 32> 컴퓨터공학부(한국기술교육대학) 2. 대학원 자기소
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  • 등록일 2010.05.18
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  • 직종구분 기타
추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두 가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그 이유에 대해서도 구체적으로 설명해 주십시오. 5. 1분 스피치
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  • 등록일 2016.10.23
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  • 직종구분 기타
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