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인재의 역할이 중요하다고 강조한다. 내가 창업가형 인재인지 기업가형 인재인지 판단하기가 쉽지 않다.
사실 이것은 양자택일(兩者擇一)의 문제기 보다는 스펙트럼상의 위칫 값에 관한 이야기며 내 역량이 지향하는 방향성과 같다 다시
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기업형 지방정부, POBA행정공제회
김동욱(2012), 정부 기능과 조직, 법문사
문영규(1999), 기업형 정부의 패러다임에 관한 분석적 연구, 경복대학
심덕섭(1999), 기업형 정부 구현, 한국개발연구원
이종범(1995), 기업형 정부의 구축방안, 한국행정연
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만들 것이다. 청년실업이 사회적인 문제인 시대를 살면서 나는 자신과의 전쟁에서 이기려 한다. 마지막으로 강사님이 보여주신 문구가 기억에 남아서 쓰려한다. Best self leader - \'순간을 Best로 살아라. 자기 자신과 승부해라. 자신의 약점을 사
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기업형 팀제의 성공적인 운영요건」세종대학교. 2005. 2 장수용
- 「한국기업의 팀조직 운영사례」월간 인재경영. 2006. 7 장수용
- 「언론사 최초 대팀제 도입, ‘KBS 저널리즘\'의 초석 될까(KBS 조직 개편과 그 의미」. 신문과 방송. 2004. 양승혜
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3. 대기업과 골목상권
(1) 기업형슈퍼마켓(SSM)을 통해 본 대기업의 골목상권 진출
(2) 기업형슈퍼마켓(SSM)이란?
(3) 대형할인마트를 비롯한 유통 대기업의 SSM 사업에 진출하는 이유는?
(4) 변종 SSM의 진출
Ⅲ. 결론
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