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종업원 급여 의의 기업이 종업원에게 제공하는 모든 종류의 대가 단기종업원급여 기타장기종업원급여 퇴직급여 해고급여 확정급여제도 확정기여제도 이외의 모든 퇴직급여제도 기업이 기금에 미리 기여금을 납부, 기금에서 종업
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  • 등록일 2015.12.14
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기타제품의 사용 6,380,430 6,832,283 종업원급여 3,475,486 3,174,227 감가상각비 및 무형자산상각비 1,318,720 1,174,775 기 타 63,273,288 64,379,510 계 147,504,300 154,118,068 01 기업소개 1 기업선정 이유 2 회사개요 3 기업소개 4 성장성
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  • 등록일 2013.05.27
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종업원 급여와 퇴직급여부채 IFRS에서는 종업원급여를 단기종업원급여, 퇴직급여, 해고급여 및 기타장기종업원급여의 4가지 유형으로 구분하여 금액의 측정방법 및 회계처리에 대해 규정하고 있는 반면, K-GAAP에서는 퇴직급여에 해당하는 퇴
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  • 등록일 2012.09.10
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기타의 업무를 한다. 다섯째, 세무관계 서류작성 및 세금남부, 원천장수, 자료납부정리, 각종 교육 수강자료정리, 외화수급, 사업등록 기록관리, 세금계산서 발행기록관리, 각종 전표검사, 기타 관계 업무를 협조한다. 여섯째, 종업원의 급여
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  • 등록일 2016.04.25
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기타 건축물 0.3% 2. 선 박 고급선박 5% 기타 0.3% 3. 항 공 기 0.3% 4. 대도시내 신ㆍ증설공장 5년간 1.5%(5배) 12. 종합토지세 세율 과표 유형 적용대상 세율 종합합산 주거용 토지, 부재지주 소유농지, 법인소유 농지, 임야(분리과세대상제외), 공장용
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  • 등록일 2010.03.05
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논문 16건

기타 6. 현 직장에서의 근무년수 : ( )년 7. 현 노조에서의 가입년수 : ( )년 8. 귀사의 업종 : ① 제조업 ② 건설업 ③ 금융업 ④ 서비스업 ⑤ 기타( ) 9. 귀사의 종업원수 : ( )명 10. 귀 노조의 조합원수 : ( )명 ▣ 지금까지 설문에 응해주셔서 대단
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  • 발행일 2011.06.04
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종업원에게 노후의 생활 불안을 해소시키고 안정감을 부여함으로써 고용안정과 우수한 인재 확보를 기대할 수 있고 종업원이 생산성을 높이고 노사관계가 장기적으로 안정될 수 있는 여지를 마련해 줄 수 있는 것이라는 것이다. 또, 국가 측
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  • 발행일 2009.04.28
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  • 저자
급여를 받게 한 자는 1년 이하의 징역, 500만원 이하의 벌금, 구류 또는 과료에 처한다. ③ 제22조를 위반한 자는 100만원 이하의 벌금에 처한다. [전문개정 2007.10.17] 제30조 (양벌규정) ① 법인의 대표자, 대리인, 사용인, 그 밖의 종업원이 그 법
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  • 발행일 2009.12.16
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  • 저자
종업원의 용모는 청결하고 단정 하였는가 4 적절한 조명, 냉난방 상태를 유지 하였는가 편의성 5 위치는 접근하기에 용이 하였는가 6 편의시설(화장실, 주차시설 등)은 이용하기 편리 하였는가 7 메뉴, 팜플렛의 활용이 편리 하였는가 8 제공되
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  • 발행일 2009.02.16
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  • 저자
기타 http://www.mirae.com 미래산업 http://stock.naver.com/sise/ksc_summary.php?code=25560 미래산업 개요 http://www.lni.co.kr 학습과 혁신 http://www.seri.org/forum/culture 기업문화연구회 http://www.ascus.co.kr/ 기업문화연구원 http://www.elpi.or.kr 기업소송연구회 http://www.bizlove.
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 181건

. 조직 내 신뢰받는 전문가로 성장하며 회사 발전에 기여하겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조 2. 성격의 장단점 및 취미/특기 3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부 4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
)과 학창시절에 대해 서술하시오. 2. 본인의 강점과 약점을 기술하고 이를 어떻게 활용 또는 극복할 것인지 서술하시오. 3. 지원동기와 향후 목표에 대해 서술하시오. 4. 경력 및 기타사항(사회활동등 포함) [ 동부CAS 인재상 ]
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  • 등록일 2016.01.19
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  • 직종구분 전문사무직
종업원 교육, 기타 부수서비스 등 세심한 서비스 시스템 설계가 요구된다. 나. 수요관리의 중요성 서비스 중에는 해수욕장, 스키장, 대학, 종교단체 등 계절별, 요일별 특성 이 있는 서비스가 있으며, 경우에 따라선 월드컵 같은 이벤트로 인한
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
부분 및 수상경력) Ⅳ.지원동기 Ⅴ.입사후 포부 (앞으로의 회사생활과 개인생활에 대한 자신의 모습을 설계하여 기술하십시오) Ⅵ.입사 후 희망업무, 직위, 급여수준 ♦ 신도리코에 최적화된 자기소개서를 쓰는 노하우 공개♦
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  • 등록일 2013.06.05
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  • 직종구분 기타
기타 58.7 기타경비 36.5 수출비중 3.5 원자재 [단위 : 억원,원] 연 도 97. 1 99.12 00. 6 00. 7 - 구 분 무상 액분 유상 무상 - 내 역 18.00 1,000.00 9.00 18.00 - [단위 : %] 소유자별분포 2000.12.31 2001.12.31 2002.12.31 2003. 6.30 정부관련 2.00 5.90 6.57 - 금융기관 4.70
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  • 등록일 2004.09.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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