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종업원 급여
의의
기업이 종업원에게 제공하는 모든 종류의 대가
단기종업원급여
기타장기종업원급여
퇴직급여
해고급여
확정급여제도
확정기여제도 이외의 모든 퇴직급여제도
기업이 기금에 미리 기여금을 납부, 기금에서 종업
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기타제품의 사용
6,380,430
6,832,283
종업원급여
3,475,486
3,174,227
감가상각비 및 무형자산상각비
1,318,720
1,174,775
기 타
63,273,288
64,379,510
계
147,504,300
154,118,068 01 기업소개
1 기업선정 이유
2 회사개요
3 기업소개
4 성장성
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종업원 급여와 퇴직급여부채
IFRS에서는 종업원급여를 단기종업원급여, 퇴직급여, 해고급여 및 기타장기종업원급여의 4가지 유형으로 구분하여 금액의 측정방법 및 회계처리에 대해 규정하고 있는 반면, K-GAAP에서는 퇴직급여에 해당하는 퇴
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기타의
업무를 한다.
다섯째, 세무관계 서류작성 및 세금남부, 원천장수, 자료납부정리, 각종 교육
수강자료정리, 외화수급, 사업등록 기록관리, 세금계산서 발행기록관리, 각종
전표검사, 기타 관계 업무를 협조한다.
여섯째, 종업원의 급여
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기타 건축물
0.3%
2. 선 박
고급선박
5%
기타
0.3%
3. 항 공 기
0.3%
4. 대도시내 신ㆍ증설공장
5년간 1.5%(5배)
12. 종합토지세 세율
과표 유형
적용대상
세율
종합합산
주거용 토지, 부재지주 소유농지, 법인소유 농지, 임야(분리과세대상제외), 공장용
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