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누구도 상상할 수 없는 엄청난 결과를 가져왔다. 그 결과 시장점유율 1위를 회복한 것이다. 나는 Y-K 근무모델이 가져온 가장 큰 성과는 직원들의 회사에 대한 ‘주인의식’을 불러온 것이라 생각한다. 회사가 직원을 가족처럼 생각하고 직원
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- 등록일 2013.01.28
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쌓아두면 진짜 싫어한다.
* 나의 모습을 되돌아봤을 때의 느낀점
- 많은 방황도 있었고, 부모님한테 잘못 했던 것도 있었고, 내 자신에게도 많이 실망하고 잘못 했었던 일도 많았던 것같았다. 누구나 겪은 일도 겪어봤고, 남들이 못 겪어
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- 등록일 2006.05.18
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나는 누구인가’라는 이 질문에서 단순히 나에 대해 다시 한 번 자각하는 것이 아니라, 과거의 반성을 통해서 현재와 미래의 만족할 만한 자신의 삶을 찾는다고 본다.
나에게 스스로 질문과 답을 하는 과정에서 비록 내가 앞으로 무엇이 되어
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- 등록일 2006.08.24
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결국 나는 내 적성에 적합하면서도 비전이 있어 보이는 일본유학의 길을 선택한 것이다.
이제 나에 대한 자각을 마칠 때가 된 것 같다. 서두에서 말했듯이 ‘나는 누구인가?’라는 질문을 내가 하고 그에 대한 답을 내가 해보니 감회가 새롭
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- 등록일 2006.11.10
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Who Am I ?
(홍길동)(안양)(O형)
(23세)(부모님, 동생)(ㅇㅇ 대학교)(170CM)
(경영 학과)(11학번)
Strong Point
(미소)
(무한 긍정)(세심)(인내)
(진취)(이해심)(친화력)(자신감) 나에
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- 등록일 2014.11.19
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