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계수
부가가치유발계수는 어떤 산업부문의 국내생산물에 대한 최종수요가 한 단위 증가했을 때 발생하는 직간접의 부가가치를 나타내는 것으로서, 산업별 부가가치행렬과 생산유발계수를 곱하여 계산된다.
6. 노동유발계수
노동유발계수는
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노동시간의 분배 체계라는 것이다. 그러나 자본 3권의 첫째 부분에서 증명하듯이 노동가치론을 체화된 노동계수에 불비례하는 가격현상과 일치시켜야 하는 문제를 인식하고 있었다.
참고문헌
◇ 김호균, 노동가치론의 서술체계에 관한 연구
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1. 제조업과 서비스업의 부가가치 및 고용비중 비교
2. 제조업과 서비스업의 노동생산성 비교
가. 노동생산성 수준 비교
나. 노동생산성 증가율 비교
3. 노동계수(labor input coefficient)의 비교
4. 고용탄력성의 비교
Ⅵ. 결 론
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노동지향이냐를 가늠할 수 있는 척도는 노동비지수를 입지중량으로 나누어서 그 수치가 클수록 노동지향의 가능성이 크다고 보았는데 이를 노동비지수와 구별하여 노동계수라고 하였다.
4.집적론
집적 인자란 생산이 일정 장소에서 어느 수
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노동은 단지 현재의 생산비용이며 직접, 간접 구성요소로 분해가능다고 가정한다. 직접노동계수는 기술적인 노동/자본 계수를 수확기간 동안 평균한 것이다.
(10)
식 (10)을 미분하면 다음과 같은 식이 나온다.
(11)
즉, 직접노동계수는 투자와
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노동조합 현황 25
<표 2-3> 최근 공무원노조 조직 현황 26
<표 2-4> 민주공무원노조의 지역 및 직능본부 28
<표 3-1> 변수의 설문구성 64
<표 4-1> 응답자의 인구학적 특성 72
<표 4-2> 응답자의 직무 특성 73
<표 4-3> 요인별 척도의 신뢰 계수 74
<표 4-4
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계수를 이용한 방법이다(채서일,2005). Cronbach\'s Alpha 계수는 0에서 1사이의 값을 가지며, 높을수록 바람직하나 반드시 몇 점 이상이어야 한다는 기준은 없다(이학식,2005). 일반적으로 조직 수준의 분석에서 요구되어지는 Cronbach\'s Alpha 계수는 0.6
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