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개별적 재력조사 필요→비용多 , 빈곤사실 공개로 인한 자존심 손상. 반면, 부의 소득세제는 자격조사 없이 모든 저소득층을 대상으로 하여 소득재분배를 실시할 수 있는 이점이 있음. (2) 부의 소득세제는 공적부조제도보다는 훨씬 근로의욕
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  • 등록일 2005.08.24
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비민주성 - 노동자의 교섭상의 불평등성 - 생산과정의 종속,소외의 심화. 1.시장경제의 문제점 2. 자유주의와 사회민주주의 3. 계층별 소득분배의 불평등 4.소득 재분배 정책 5.불평등 완화를 위한 보다 근본적인 방안들
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  • 등록일 2006.04.24
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노동자의 교섭상의 불평등성  - 생산과정의 종속,소외의 심화. 1-2 시장실패분야 ❑ ① 독과점  - 서로 담합하여 잠재적인 경쟁기업을 배제하는 진압장벽 구축.  - 조직화 하여 자신들에 유리한 방향으로 시장
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  • 등록일 2015.03.10
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노동자와 사용자와의 거래에서 ‘교섭상의 균형을 유지’하기 위한 것이라는 데 대하여, 우리나라의 부당노동행위제도는 헌법상의 사회적 기본권 실현 이라는 이념적인 의미가 있다는 것에서 다르다. 부당노동행위 란 노동조합및노동관
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  • 등록일 2018.03.26
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노동자로 2년 이상 사용업체에서 일하게 되면 사용업체는 직접고용해야 한다 Ⅳ. 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 균등대우원칙 1. 개정이유 2. 개정방향 3. 개정안 Ⅴ. 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭
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  • 등록일 2013.07.25
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논문 13건

교섭을 주관하며, 위원장 및 부위원장으로 구성되는 임원진, 사무국장이 관장하는 총무실, 조직실, 정책기획실, 교육선전실, 산업안전보건실 등의 실무부서 등으로 구성되어 있다. 집행체계상의 문제로는 집행부의 일관성 부족과 단기 주의
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  • 발행일 2011.10.31
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기적으로 팽창하였고 미국노동사회·경제사회·정치사회에 미친 영향은 실로 중대하였다. 이 法은 노동자들이 그들 자신이 선택한 노동조합을 통하여 고용주와 교섭할 권리를 보장하였으며 고용주는 노동조합 활동에 간섭하지 못하도록 규
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  • 발행일 2008.10.25
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상의: 하의: 현재하고 있는 작업(구체적으로) 작 업 내 용 : 작 업 기 간 : 년 개월째 하고 있음 1일 근무시간 시간 근무 중 휴식시간(식사시간 제외) 분씩 회 휴식 현 작업을 하기 전에 했던 작업 작 업 내 용 : 작 업 기 간 : 년 개월 동안 했음 1.
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  • 발행일 2008.12.19
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37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………………………………………………………………… 17 ▣ 참고문헌 ………………………………………………………………… 44
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  • 발행일 2011.06.02
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노동자의 숙련형성 시스템에 관한 비교 연구, 산업노동연구 제5권 제1호 해외문헌 Aidt, T.&Tzannatos, Z.(2002), Unions and Collective Bargaining, the World Bank Katz & Dabishire(2000), Converging Divergences, ILR Press Hanke, B., European Works Councils and Industrial Restrukturing in the E
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  • 발행일 2005.10.22
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취업자료 8건

교섭하는 영문편지 (16) 취직을 승낙하는 영문편지 (17) 취직을 거절하는 영문편지 4. 인터뷰 잉글리시 1) 영어면접 요령 2) 초급 영어인터뷰 예제 (1) 신상에 관하여 (2) 학창생활에 관하여 (3) 취미.기호 (4) 성격 (5) 인생관 (6) 써
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  • 등록일 2006.02.09
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  • 직종구분 전문직
. 팀장님과 충분히 상의하여 조직(팀/부문/사업부/회사)의 성과에 도움 되는 전공분야를 택해 학위파견이나, 야간 대학원으로 진학하면 좋을 것이라고 생각합니다." 비고 ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [자기개발/조직 몰입.적응력] 
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
노동자 유입에 대한 견해는? 1. 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술 (자기소개, ○○○실/팀 등에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술) ▫ 많은 경험들을 통해 높은 성장을 이뤄 왔습니다. ▫ 국가 발전에 가장 큰 힘이
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  • 등록일 2014.07.21
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  • 직종구분 일반사무직
노동자 유입에 대한 견해는? 1. 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술 (자기소개, ○○○실/팀 등에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술) ◎ 국민들을 위한, 국가를 위한 존재로의 준비 ◎ 꾸고 있는 꿈이 크다면, 그 꿈이 깨어져
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  • 등록일 2015.01.28
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  • 직종구분 일반사무직
노동자 유입에 대한 견해는? 1. 자기소개 및 성장과정 (최소 500자 / 1000자 제한) 2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 / 1000자 제한] 3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 / 1000자 제한] 4. 대한무역투자진흥공
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  • 등록일 2017.03.01
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  • 직종구분 공사, 공무원
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