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느티나무 도서관에서 놀자 / 꿈을 키우는 여행 / 선장부터 구하라! / 절체절명의 순간, 나를 움직이는 것
3. 꿈 너머 꿈으로 가는 길
장난감 자동차와 스케이트 / 다섯 개의 조약돌로 거인을 쓰러뜨린 소년 / 영어에 미쳤어 / 샌더스 대령의 1,
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재단 : 제도권 금융회사 이용이 곤란한 금융소외계층을 대상으로 창업ㆍ운영자금 등 자활자금을 무담보ㆍ무보증으로 지원하는 소액대출사업(Micro Credit), 창업 시 사업타당성 분석 및 경영컨설팅 지원, 채무불이행자에 대한 부채상담 및 채무
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느티나무 및 은단풍, 교색: 자색)
1978. 7. 8 유화례교장 환송예배
1979. 3. 15 중학교 30학급으로 학칙개정
1980. 5. 20～6. 13 광주민주항쟁으로 임시 휴교령
10. 12 수피아 학생 포고령 위반사건
1981. 3. 1 중학교 제 13대교장 김용완 선생 취임
1984. 11. 8
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점자도서관 사업개요
본 도서관에서는 본 재단 및 외부에서 제작되어진 녹음도서, 점자도서 CD도서, 비디오자료 등을 시각장애인이 편리하게 대출 받을 수 있도록 도서관리, 목록발행, 도서상담, 도서대출 및 반납 등에 관한 제반서비스와
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도서관설립에 공헌하였다. 한편 카네기는 1886년에서 1919년에 걸쳐 1412개 곳에 1679개의 건물을 기부하였다. 그 결과 1896년에는 전국에 7만4천인 당 1개관이었던 것이 1923년에는 2만8천인 당 1개관이 되었다. 카네기재단은 카네기도서관에 대한 진
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도서관 민간위탁의 사례를 보면 교토시 도서관을 비롯해 1980년대에 총 13관의 도서관 및 사회교육센터가 사회교육진흥재단에 위탁되어 일본도서관협회의 반대와 문무성의 문제 제기가 있었고 도서관업무를 근간업무와 비근간업무로 구분하
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재단 (2003),학교폭력의 예방과 지도,폭력은 싫어요, 청소년 폭력재단.
한국청소년개발원(2006),학교폭력 대책을 위한 지역사회 네트워크 실천적 운영에 관한 연구.한국청소년개발원.
황경식(2004),학부모(교사)를 위한 인성교육 가이드 북.교육부
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도서관 http://www.nanet.go.kr
공정거래위원회 디지털 도서관 http://dl.ftc.go.kr/DLiWeb20/Components /Sites/ftc/index.aspx
매일경제 http://www.mk.co.kr
신문과 방송 블로그 http://mkjr.or.kr
신문과 방송 기사 http://www.mediagaon.or.kr/jsp/mdata/montly_view_
other.jsp?seq=100991
오뉴스
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도서관)
한국직업능력개발원, 2002,7 .
「기고: 어느 물리학자가 보는 이공계 위기의 본질」, 한국대표토론마당(www.hani.com).
「이공계 기피 계속 되면 선진국 불가능」,『조선일보』2002년 3월 28일자. 제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 배경 및
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(재)우리도서관재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(재)우리도서관재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(재)느티나무도서관재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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재단 김해장애인주간보호센터의 이용자들을 그 모습 그대로 수용하고 존중하면서 이용자들와 그 가족들이 보다 행복한 삶을 살아가는 데에 기여하겠습니다. 1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. (교육 및 자격 등)
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도서관에 가서 수업과 과외가 끝나고 새벽2시까지 공부를 하였습니다. 수많은 아르바이트 경험과 바쁜 시간들은 인내심과 책임감이 되어 돌아왔고, 이것만은 누구에게도 뒤지지 않을 자신이 있습니다. 맡은 바 끝까지 책임을 지는 재단사가
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재단 종사자의 전문성 향상을 위한 교육 및 직무 순환제 확대
- 지역문화진흥법, 문화도시 조성 등과의 연계성 강화
- 지역문화기반시설 간 유기적 협업 시스템 구축(도서관, 박물관, 평생학습관 등)
- 민간과의 상생협력(로컬브랜드, 소셜벤처
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수행방향
1) 은평문화재단의 직무비전
2) 은평문화재단 경영지원팀 팀장으로서 수행할 직무의 방향 및 내용
2. 직무수행목표 및 추진전략
1) 지역문화 활성화
2) 생활문화 활성화
3. 직무수행을 위한 구체적인 전략
4. 직무의 발전방안
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느티나무 어린이 도서관에서 봉사활동을 하였습니다. 때로는 시험과 겹치는 일정으로 인해 힘들 때도 있었지만 어린이들에게 책을 읽어 주고 같이 놀아주며 좋은 시간을 가졌습니다. 무엇보다도 어린이 도서관을 운영하시는 목사님에게서
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