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근대경제학적 조세론 [조세개념과 분류, 조세 및 관련개념, 조세의 목적, 조세의 분류, 조세근거설, 이익설, 능력설 이론의 내용,주관능력설]
제 1편 조세개념과 분류
징수의 강제성과 징수대상의 형태
- 일반적으로 조세라고 하면, 국
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유인과 공헌의 배분관계
2. 유인과 공헌의 가치기준
3. 비경제적 유인의 확보
4. 개인동기와 욕구의 이동
5. 차별적 유인원칙의 적용
II. 경영조직의 구성원리
1. 권한법정설
2. 권한능력설
3. 권한배분설
4. 권한수용설
* 참고문헌
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내용, 직무 그 자체에 집중한다는 결과이다. 이 두 가지 요인은 전통적 관점과 달리 일직 선상의 대립하는 개념이 아니라 각기 다른 차원이라는 시사점을 준다. 이 2요인이론에서 동기부여를 가장 밀접하게 설명하고 있는 부분은 불만족요인(
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내용요소제시이론 & 정교화 이론
-교육방법 및 교육공학 - 이화여자대학교 교육공학과 저 (p.176~197)
(출판사 : 교육과학사)
2. 수업사태
- http://kr.ks.yahoo.com/service/wiki_know/know_view.html?tnum=130597 M.D.Merrill의 내용요소제시이론 (CDT)
C.M.Reigeluth의
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내용이론은 동기를 유발시키는 인간내부적인 실체에 초점을 둔다.
Ⅳ. 참고문헌
김은영 저, 공공조직의 학습조직 수준이 조직몰입에 미치는 영향 : 동기부여와 직무만족을 매개변인으로, 숭실대학교, 2011
윤정일, 송기창, 조동섭 외 1명 저,
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