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으로 보충하여 전문직 간호사가 이들 인력의 보조에게 필요한 업무를 위임하고 감독하면서 전체적인 간호업무의 효율성을 높일 수 있도록 한 방법이다.
팀 간호방법의 구성원은 팀 리더, 면허간호사와 다양한 보조인력이 있다. 이때 보조인
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다학제간 접근
치료환경, 재활 프로그램, 집단에 관계없이 대상자의 정신장애에 대한 다요인적 문제에 접근하는 가장 유용한 방법. 다학제팀은 전인적인 돌봄을 위해 의사, 간호사, 사회복지사, 성직자, 전문치료사(물리치료, 작업치료, 음악
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행동동사, 서술적 수식어, 구체적 시간, 서명으로 구성되어야 함.
④ 간결하고 명확한 진술이어야 함.
간호중재의 표준화 용어
1) 목적 : 다학제간팀 안에서 간호사가 의사소통하는 방법을 제공함.
2) 종류
(1) NIC(The Nursing Intervention Classification)
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다. 하지만 장애인의 1%도 채 이용하지 않고 의사들의 참여도 저조해 ‘유령’제도라는 비판을 받는다. 장애계는 장애인의 경제적 부담완화, 의사 참여 유도, 서비스의 다양화, 이용 장애인 대상 확대, 다학제팀 운영 등 제도 개선이 필요하다
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다. : 직원교체, 프로그램 변화 등
⑶ 개입방법
① 효과적이고 효율적인 퇴원계획이 이루어지기 위해 필요한 임상기술을 갖추어야 한다.
② 특정 질환을 중심으로 다학제팀이 활성화하고 있는 심리사회적 교육 및 상담, 프로그램을 통해 개입
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