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재무회계>> 회계정보의 질적특성
(1) 목적적합성
1) 예측가치와 피드백가치
2) 적시성
(2) 신뢰성
1)표현의 충실성
2)중립성
3) 검증가능성
(3) 비교가능성
(4) 질적특성간의 상충관계
(5) 제약요인
1) 효익과 비
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재무회계
-기업회계에 관한 규정을 준수하여 재무제표를 작성하고 외부 감사인에게 검증(감사) 받은 후 외부 이해관계자에게 적정하게 제공하고 내부 이해관계자(경영층)에게는 합리적인 경영의사결정을 위한 관리회계정보를 제공하는 업무
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재무제표를 작성함에 따라 여러 가지 야기 될 수 있는 문제점이나 기업지배구조 개선책이나 기업의 브랜드 가치의 재무제표 반영에 관하여 연구해보고 싶습니다.
4) 희망진로 및 포부
졸업 후 진로 계획은 산업은행이나, 각종 공기업, 금융감
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재무구조를 설명할 때는 그저 안정적인 회사라는 느낌만 주면된다.
적지않은 사람들이 재무제표를 들고 나와서 모두 이야기하려고 한다.
재무제표등의 자료는 첨부해야 한다.
5) 마지막 날까지 프린트한다.
미리미리 준비하고 프린트물 수
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대인관계의중요성
조직생활과 인간관계, 좋은 대인관계를 위한 커뮤니케이션 스킬의 향상
강의, 실습,상호 피드백
경영시뮬레이션게임
기업 경영의 흐름, 재무제표의 구성, 경영전략의 수립, 성과분석과 평가
강의, 실습,성과분석 토의
도전
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Ⅰ. 객관식 예상문제 (재무회계 74문제, 관리회계 26문제)
※재무회계의 경우 K-IFRS에 의하여 답하라.
<재무-1>
1. 관리회계와 재무회계를 비교할 경우 재무회계의 특징이 아닌 것은?
① 규정된 형식에 따라 재무제표를 작성한다.
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실용 모델도입가능성 검토
- 제 3 절 인적자원회계의 재무제표 공시
[제 6장] 인적자원회계의 한계와 전망
- 제 1 절 인적자원회계의 한계
- 제 2 절 인적자원회계의 적용상의 문제점
- 제 3 절 인적자원회계의 전망
[제 7장] 결 론
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재무보고 목적으로 과도하게 인식한 금액이었음을 보여주는 정보를 제공한다. 이 결론은 재무보고 목적으로 작성된 재무제표에 대한 금융기관의 반응에 대한 미국상원의 상설 소위원회 조사보고서(U.S. Congress, 2003)의 결과와 일치한다. 2001년
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재무제표 및 감사자료 공시
종교단체의 회계정보를 대내외적으로 적극 공개해야 한다. 교회헌법에 의하면 재무관리는 당회의 감독 하에 제직회 즉 집사들이 하도록 되어 있고 그 집행결과는 공동회의 즉 전 교인들에게 보고하여 승인을 받도
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재무제표의 주재무제표화 등을 들 수 있다. 일반적으로 IFRS의 전면도입은 회계 및 재무보고는 물론 회사의 프로세스 및 시스템에 미치는 영향이 크다고 평가된다. 또한 해당 기업이나 그룹별로 개별적인 특수성이 있으므로 다음과 같은 사항
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(주)밸류트러스트제18호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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(주)밸류트러스트제18호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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(주)펨코로지스틱제오호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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한국중천전화산업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)펨코로지스틱제오호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
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자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결해 기술해 주세요.
3. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주세요.
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해 주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해 주세요
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재무제표,인력규모,조직도
-채용시기,인원,모집분야,자격기준,
-서류전형 방법 및 특이사항(학교,학과,성적,어학 등)
-면접전형(단계,형태,중점체크 사항 등)
-입사 지원서 다운로드 및 작성
-인사 담당자 방문 또는 전화 인터뷰로 확인
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대인관계 능력을 가지고 있습니다. 대학 시절 다양한 팀 프로젝트를 수행하면서 조율과 협업이 중요한 역할을 한다는 것을 깨달았고, 이를 바탕으로 적극적으로 의견을 나누고 합리적인 해결책을 찾는 방법을 익혔습니다. 이러한 경험을 바
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다양한 동아리 활동 경험
4. 좌우명, 존경하는 인물 등 가치관
▢ 김순권 박사의 꾸준한 도전과 성공의 길
5. 기타(성격, 특이사항 등을 자유롭게 기술)
▢ 대인관계가 가장 중요한 사회에서 가장 필요한 능력
6. 면접기출문제
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