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일자리 사업에 선발된 어르신들이 바리스타로 활동을 하고 있다. 여기서 발생하는 수익금은 전액 어르신들의 인건비와 사업 운영비로 사용이 되고 있으며, 통유리로 되어있는 카페여서 많은 관광객들이 찾고 있으며, 일을 하지 못하던 어르
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  • 등록일 2018.07.02
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일자리 운영의 따른 문제점은 어떤 것이 있습니까? 먼저 예산의 부족입니다. 사업의 프로그램은 늘어나는데 반해 사회복지사의 수는 변함없는 인력의 한계입니다. ▶ 문제점에 대한 대처방안으로 어떤 생각을 가지고 계십니까? 복리후생을
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  • 등록일 2007.07.12
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기관 산하의 취업 알선 및 훈련프로그램과의 연결 체계를 갖추도록 노력해야 한다. 보건복지부 산하의 노인일자리 사업기관, 노인취업지원센터 등과 노동부 산하 기관의 지원을 받는 노인인재은행, 직업훈련소, 고용정보센터 등은 기능 측면
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  • 등록일 2012.04.28
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일자리 사업의 목적 2)노인일자리 사업의 정의 3)노인들의 경제 활동 4)노인일자리 사업의 이익 5)노인일자리 사업의 사업 활동 6)기관방문 ⓛ청주시노인종합복지관 ②대한노인회 청원군 지부 ③청원군 노인종합복지관 7)노인일자리 사
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  • 등록일 2010.10.31
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일자리 사업의 목적 2)노인일자리 사업의 정의 3)노인들의 경제 활동 4)노인일자리 사업의 이익 5)노인일자리 사업의 사업 활동 6)기관방문 ⓛ○○시노인종합복지관 ②대한노인회 ○○군 지부 ③○○군 노인종합복지관 7)노인일자리 사
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  • 등록일 2015.11.22
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논문 278건

2절 고령자 고용정책의 문제점 제4장 고령자 고용정책의 개선방안  제1절 정책적 개선방안  제2절 관련 법령상의 개선방안  제3절 고용촉진 프로그램 개선방안  제4절 고령자의 취업에 대한 인식전환 제5장 결 론 [참 고 문 헌]
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  • 발행일 2013.01.30
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일자리사업 참여자의 희망욕구 구 분 평균 표준편차 최소값 최대값 월 보수(만원) 35.8 20.6 8 200 주당 근무일수(일) 3.4 1.5 1 24 월 근무시간(시간) 3.9 2.2 1. 20 년 참여기간(개월) 10.1 2.2 2 12 <통계표 26> 성별 노인일자리사업 희망욕구 구 분 월 보
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  • 발행일 2011.12.23
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일자리사업의 중요성 제2절 노인일자리사업 추진현황 1. 고령자 고용정책 2. 고령자 고용 프로그램 제3절 노인일자리사업 활성화 방안 1. 제도의 정착과 재정지원 2. 정년연장과 계속고용제도 3. 노인복지기관과 서비스 전달
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  • 발행일 2008.11.10
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일자리 사업과제와 노인일자리 사업수행기관의 역할”. 1차 노인일자리사업 포럼 노인일자리사업 활성화 방안. 임춘식 (2004) 노인 취업정책의 현황과 과제. 2004년 2차 노인일자리사업 포럼 노인일자리사업 활성화 방안. 임춘식. (2004) 고령사회
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  • 발행일 2013.01.30
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대한지방행정 공정회, 2005. 김한구, “고령자 고용촉진 활성화방안에 관한연구”, 2005 박기훈. 일본의 실버인재센터를 통해 본 우리나라 노인일자리사업의 방향성, 노인 인력운영센터, 2005. 변재관.「고령사회에 대비한 노인복지정책의 방향
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  • 발행일 2012.08.07
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취업자료 562건

기관을 중심으로 전국 기관에 대해 분기별 집중 컨설팅 집행 * 컨설팅 집행 간 기관별 사업 장·단점 공유, 사업 발전방향 도모 SNS, 광고 등 홍보 효과 극대화를 위한 플랫폼 선택 이론보다는 실습과 사례 중심의 교육으로 담당자 이해 도모
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  • 등록일 2021.12.15
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  • 직종구분 일반사무직
기관 및 기업과의 협업을 통해 첨단 기술 개발에 참여함으로써 국내 산업의 국제 경쟁력 강화에 기여하고자 합니다. 국제 학술대회 참가와 기술 교류를 통해 최신 정보를 수집하고, 국내외 전문가들과의 네트워크를 구축하는 데 주력할 것입
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
기관과의 협력도 강화할 계획입니다. 특히 고학력 전문직 경력 노인들의 참여를 높이기 위한 타깃 홍보 전략을 마련하겠습니다. 아울러 지역 내 대학, 기업, 복지기관 등과 협력하여 노인일자리사업에 대한 인식을 높이고 참여를 독려할 계획
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사업 추진 여섯째. 치매 전문 인력 양성 -정기 교육을 통한 실무 역량 강화 -멘토링 제도 운영 및 사례 공유를 통한 전문성 제고 -인력 충원 및 처우 개선으로 우수 인력 확보 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전
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방문한적 있는지? 5 저희팀이 하는 사업이 어떤것인지 아시는지? 6 본인의 핵심역량으로 어떻게 도움이 될 수 있는지? 7 우리나라와 베트남의 경제협력을 위해 어떤 방법을 쓰면 좋을지? 8 코트라에 대해 얼마나 알고 있는지 얘기해보라. 9 야근
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  • 등록일 2024.04.21
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