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대한 연구에서 중독집단이 자아존중감, 정서안정성, 문제해결능력, 대인신뢰감, 자기통제력이 비중독집단보다 낮고 또한 중독집단은 애착의존성, 불안, 충동성이 높은 것으로 나타났다. 또한 중독집단은 우울증, 강박증, 신체화, 대인예민성
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대한 계획을 세워 놓아야 한다.
3) 교사는 역할놀이를 잘 이끌어 나가는 안내자의 역할을 해야 한다.
Ⅵ. 역할놀이의 실제
1) 캠핑놀이
2) 가족놀이
3) 미장원, 이발소 놀이
4) 소풍놀이
5) 우체국놀이
6) 부엌놀이
7) 교통, 주유소 놀이
8)
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자기 회사의 자원과 전혀 동떨어진 무수한 사업을 시작하여
핵심역량 중심의 경영을 방해하기도 한다.
따라서 사업영역의 정의들 중에서 어느 것이 최적인지는 그 회사가 보유하
는 자원, 차별적 우위, 고객욕구의 변화, 그리고 사명보고서에
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질문을 하고, 문
제를 깊이 토론하는 것을 도와주고, 문제를 해결하기 위해 필요한 자원을 획득
함으로써 공헌할 것이다.
셋째, 팀 리더들은 갈등 관리자이다. 그들은 갈등의 원천, 관계된 사람, 문제, 가능
한 해결방안, 각자의 장점과 약점 등
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방위(동서남북)의 어느 방향인가?
정답 : 동쪽
문제2. 다음 설명은 탈 것 중 어느 것에 대한 예절인가? [ 음식물을 가지고 타서는 안 되며, 특히 엎지를 위험이 있는 음료수나 냄새가 나는 음식물은 절대 금물이다. ]
정답 : 대중교통
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대한 피고사건에 있어서 피고인과 피해자 사이에 합의된 손해배상액에 관하여도 제1항의 규정에 따라 배상을 명할 수 있다.
③ 법원은 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 배상명령을 하여서는 아니된다.
1. 피해자의 성명, 주소가 분명하지 아
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학습을 확장시키 고 아울러 마지막에 발표를 토대로 학습내용을 정리시켜 주고 또한 거기에서 한단계 더 나아간 새로 운 질문을 던짐으로써 학생들에게 탐구하게 한다. 1. On-Line 교육에서 수업의 주제별 내용 요약
2. E-learning 과제
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대한 고객의 표준적인 기대를 기록한다. 또한 오른쪽 난에는 MOT를 불만족스럽게 만드는 마이너스 요인을, 왼쪽 난에는 고객의 마음에 가치를 부가할 수 있는 플러스 요인을 적는다.
이러한 차트는 종업원들이 각각의 중요한 MOT들을 성공적으
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대한 고객들의 불만이 증폭되게 되면, 관련 사이트는 고객들의 불만으로 가득찬 공간이 될 수 있습니다. 그렇기 때문에 관련 위기가 발생할시 어떻게 운영할지에 대한 내부 고민이 필요하며, 이에 대한 가이드라인을 사전에 만들어놓아야 할
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대한 해답을 제시하였다고 생각한다. 역사를 서술하고 해석하는 방법론에서 금세기에 가장 빛나는 과학에 관하여, 그리고 역사의 일반화와 현대관, 미래상에 대해서 명확하고도 깔끔하게 쓰여진 글이다. 대체로 보수적인 성향을 띠고 있으며
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