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건설기술의 미래와 가능성-경희대 김인한 교수, 국토일보, 2024.03.25.
https://www.ikld.kr/news/articleView.html?idxno=291296
[스페셜리포트] 필수된 ‘OT-IT 융합’, 스마트 제조의 미래를 말하다, 인더스트리 뉴스, 2024.03.08., 조창현
https://www.industrynews.co.kr/news
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건설대학원 석사학위논문
한국인터넷진흥원(2013)「저가 스마트폰 시장 현황 및 전망」글로벌 정보통신(ICT)·방송 동향리포트
KT경제경영연구소(2014.3)「TrendSpectrum 동향 브리핑」
포털사이트와 QR코드 활용한 파밍 주의!, 보안뉴스, 2013.07.25
Q
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리포트』 2003. 10. 제44호
3) 이주행, 『화법의 이론과 실제』, 서울, 도서출판 경문사, 1983.
4) 이상근, 『유머리스트가 되는 길』, 서울, 경인문화사, 2002.
5) 조재선, 『리더를 위한 유머뱅크 1580』, 서울, 베드로서원, 2002.
6) 서현봉, 『사교를 위
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리더쉽”, 『W미디어』, 2006
중동이슬람 문명권 연구사업단 지음, “21세기 중동정치의 이해”, 『한울』, 2005
조선일보, 2006. 5. 4.
한국일보, 2005. 10. 12.
한겨레, 2001. 9. 21.
http://www.kotra.or.kr (검색일: 2006. 10. 22).
http://www.mofat.go.kr (검색일: 2006. 10. 2
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건설 착공, 2007.6.
채윤정, 현대차, 이머징 마켓서 돌풍, 디지털 타임즈, 2007.10.
키움증권, Company Brief(현대자동차), 2007.12.
허광수, 2001, 세계자동차산업현황, POSRI 철강수급전망, pp.161-167.
5forces model과 SWOT분석: 저희가 가진 자료 (증권사 리포트,
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건설과 개혁개방.” 2001년도 하계학술회의 발표논문(한국정치학회).
조동호, 2001. 남북경협 성과의 평가와 향후 정책과제. 북한경제 2001-01(한국개발연구원).
조현대임기철, 2000. 디지털 기술혁명과 기술경제 패러다임의 변화: 의미, 양상 및 발
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리포트」, 2000. 10.
한국무역협회, \"남북교역물품 운송 및 통관실태조사\", 2001.1.
현대아산(주), 「개성 국제경제지대 투자환경」, 2000.11.
----------, 「국제자유경제지대 기본법 및 규정(제안)」, 2000.12
현대경제연구원 통일경제센터, 「북한 교역
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건설은행 : www.ccb.com.cn
중국공상은행홈페이지 : www.icbc.com.cn
중국인민은행 : www.pbc.com.cn
중국증권감독관리위원회 : www.csrc.gov.cn
중국보험감독관리위원회 : www.circ.gov.cn
중국은행업감독관리위원회 : www.cbrc.gov.com 제 1 장 서론 1
1.1 연구배
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리포트. 문경민
새만금사업이전라북도에미치는경제적파급효과 전북발전연구원 2007.08.21
투쟁에서 대안으로. 전북환경운동연합 10년사 전북환경운동연합
새만금위원회(http://www.smgc.go.kr/) 국무총리실
새만금 종합실천계획 확정 보도자료 국무
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리더십이 요구 된다 할 수 있겠다.
효과적인 리더십은 국가발전의 핵심적 요소이다. 국가건설 단계에 있는 나라에서는 선진국보다 훨씬 더 강력하고 효과적인 리더십이 요청되고 있다. 더구나 현대와 같이 변화의 속도가 빠르면 빠를수록 리
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기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2025년 07월 23일
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본사주소 : (59619) 전남 여수시 상암로 704 이노건설(주)
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기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2025년 07월 17일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는
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건설이라면 믿고 맡길 수 있다”는 고객의 신뢰를 받는 시공 전문가이자 프로젝트 리더로 성장하고자 합니다. 1. 쌍용건설에 지원한 업무 분야와 관련하여 지원동기를 기술해주시기 바랍니다. (최소 50자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 쌍용
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건설산업을 선도하며 국가 경제발전에 기여해온 대우건설은, 지속적인 기술 개발 및 인재육성을 통해 경쟁이 심해지고 있는 건설업계에서 리더의 역할을 해오고 있습니다. 1. 성장과정
경찰공무원으로 정의롭고 책임감 있게 일하셨던
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목표로 하는 팀의 일원이 되어 기쁩니다. 궁극적으로 저의 목표는 제 업무를 통해 지속적인 영향을 미치고 업계의 리더로서 KBI 건설의 명성에 기여하는 것입니다. 성격의 강점과 약점
지원 동기
삶의 어려움과 극복 방법
입사 후 포부
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나 강력한 설득력을 가지는지 체감했습니다. 롯데건설 주택영업 직무에서 이러한 공감적 리더십과 소통 경험은 잠재 고객의 불안감을 해소하는 데 자산이 될 것입니다.
4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약
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[미래건설의 트랜드 대보건설]
사람에게 삶의 터전을 위한 공간을 창조하는 것에 대한 성취감이 건설로 저를 이끌게 되었습니다. 글로벌 리더로 성장하고 있는 대보건설은 38여 년 동안 무한한 에너지를 분출하며 성장의 질주를 하였고 우리
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