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리더십 부재라는 한국의 현실과는 별도로 이상적인 리더십 모델을 만들어 내고 있다. “대장금”에 나타나는 리더십 모형은 아래와 같다.
첫째, 변하지 않는 원칙의 고수자
- “음식은 먹는 사람을 즐겁고 건강하게 하여야 한다.”는 원칙을
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Leadership 2 Bible), 21세기북스, 2007
하워드모건 외, 홍의숙 역, 리더십 코칭, 거름, 2006
이상오, 리더십 역사와 전망, 연세대학교출판부, 2008 Ⅰ. 허시와 블랜차드 상황모형과 맥그리거 XY 이론
1. 허시와 블랜차드 상황모형
1) 리더쉽 유형
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리더십 연구를 하는 이유?
어떻게 이끌어 가는 것이 가장 좋은 리더의 모형인지를 찾아내기 위해서
특성이론
행동이론
리더의 행동을 중시
리더는 만들어지는 것이지 태어나는 것이 아니다.
민주형, 독재형, 자유방임형
상사중심, 부하
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리더십, 경문사 p83, 2001
이태식, 이병규, LMX의 질과 구성원 성숙도 및 조직유효성의 관계에 관한 연구, 전문경영인연구, 2009 간호지도자론,간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드,상황모형,간호지도자론 구성원 성숙도,아지리스,미성
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Leadership Excellence. Houston: Gulf Publishing Co.
김남현, 김정원 역, 리더십, 경문사 p83, 2001 Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1.자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여
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