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전문지식 51,287건

중요성 3) 리더십의 특성 4) 리더십의 유형 2. 리더십 조건 1) 관리자(manager)와 리더(leader)는 어떻게 다른가? 2) 성공적인 리더십의 요건 3) 리더로 실패하는 경우 4) 리더십의 6가지 원칙(by Welch) 3. 자기혁신과 동기부여 1)
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  • 등록일 2014.11.27
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조하고 전문 인력의 배치로 업무를 효율적으로 촉진한다. 넷째, 동기부여가로서 기관구성원 관계의 강화방법은 구성원 협동심과 팀워크를 강조 한다. 구성원에게 자율권을 극대화해 주고, 일선 사회복지사의 동기를 부여하며, 전문직 간의
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  • 등록일 2017.05.08
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모형 – 특성이론, 행동이론, 상황이론, 전통적 리더십의 평가 무엇이 리더십을 결정하는가 리더십이해의 기초 리더십의 개념 전통적 리더십 모형 – 특성이론, 행동이론, 상황이론, 전통적 리더십의 평가 리더특성의 중요성 재발
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  • 등록일 2009.07.07
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조직에서는 보상가 제재의 분배가 공정해야 한다. 조직의 보상구조가 공정할 때 사기는 높아지며, 직원들의 동기부여와 조직에의 일치감을 향상 시킬 수 있다. (Neugeboren) 4. 사회복지 조직 관리자의 리더십 유형모형 혁신·모범적 유형 배려·
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  • 등록일 2018.03.27
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혁신하기 위한 방안에 대해서도 지침을 제시할 수 있다. 또한 팀 리더십은 리더와구성원들의 변화 하는 역학관계를 고려한다. 팀 리더십이론은 리더가 차지하거나 행사하는 \'권력\' 요인에 초점을 맞추지 않고 진단하고 필요한 조치를 취하
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  • 등록일 2011.03.25
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논문 313건

및 목적 2. 실태분석 (1) 범위 및 구조 (2) 충원방식 (3) 역량 평가 (4) 이동성 (5) 능력관리 (6) 성과관리 (7) 보수 (8) 신분관리 Ⅴ. 우리나라 고위공무원단의 문제점과 개선방안 1. 문제점 (1) 고위직 공무원의 현황
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  • 발행일 2009.02.26
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동기 부여 5. 여성의 신체 구조를 이해 6. 여성 태권도 수련의 효과 7. 여성 호신 능력 부재로 인한 성 폭력 8. 여성의 생리학적 동기 유발 9. 여성 태권도 발전을 활성화 시킬 한국 여성 태권도 연맹 10. 여성 태권도 발전을 위한 연구와
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  • 발행일 2009.12.07
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및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원. Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24 Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as related
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  • 발행일 2009.10.26
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2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III. 결론 IV. 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정 제2절 가설의 검증 및 조사결과분석 Ⅴ. 결
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  • 발행일 2010.01.31
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취업자료 4,760건

. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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  • 등록일 2013.02.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
자기소개서의 정의 자기소개서의 작성 이유 자기소개서에 들어가야 할 내용 작성요령 작성 시 유의사항 매력 있는 자기소개서 PART 2 : 좋은 자기소개서의 조건 좋은 자기소개서의 예시 초보자들의 공통적인 실수 유형별 no good 자
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  • 등록일 2006.03.30
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  • 직종구분 전문직
및 경력기술서] 2400자 [자기소개서] 1. 성장과정 및 학교생활 (학벌, 학력, 출신지, 가족관계, 신체조건 등 편견이 개입되는 항목은 작성 불가) 2. 성격(장·단점)및 인간관계 3. 자기개발 사항 4. 지원동기 및 포부 [한국지식재산보호원 회사
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
정의되고 이지만 이다. 따라서 주어진 함수는 에서 불연 속이다. 학습 단계 학 습 내 용 교수 학습 활동 시간 비고 정리 및 차시 예고 구간의 정의 = = = = = = = = 연속의 정의 함수 가 실수 에 대하여 다음 세 조건을 만족시킬 때, 함수 는
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  • 등록일 2020.11.03
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  • 직종구분 교육 강사직
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